以雷霆手段整治招录考试舞弊

□四川日报全媒体评论员 邓也
　　针对近期2026年河南省“三支一扶”计划招募成绩异常引发的舆情，8月2日晚，河南省“三支一扶”领导小组协调办公室发布情况通报，确认核查发现非法考试作弊行为，河南省人事考试中心负责人已被停职接受调查。公安机关已成立专案组，对涉嫌违法犯罪行为进行全面侦查调查。
　　事件的导火索，是笔试成绩里十分反常的分数断层。7月下旬，河南多地陆续公布“三支一扶”笔试进面成绩，安阳、济源等多地岗位出现离谱现象：招1人的岗位恰好有1人取得80分以上高分，招2人的岗位恰好有2人突破80分，紧随其后的考生分数断崖式落在60多分。这样精准匹配的“好成绩”，引发广泛质疑。
　　“三支一扶”，即选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴的服务项目。2026年河南省“三支一扶”计划招募3082人，超过14万人报名。这场考试，承载着很多年轻人对知识改变命运、奋斗奔赴基层的期盼，不仅关乎个人前途机遇，也直接影响基层服务队伍的质量，维系着公共招录考试的公信力。
　　考试公平，历来是社会公平的重要基石。在古代，若科举舞弊，轻则杖刑，重则砍头；在今天，考试作弊不仅破坏公平有序的选拔规则，也消解了“知识改变命运”的价值导向。倘若舞弊者投机得逞，就会上演“劣币驱逐良币”，踏实备考的考生被挤占机会，崇实尚学、公平竞争的社会风气也会遭受侵蚀。面对考试舞弊，必须深挖彻查，依法严惩。不仅要处理作弊考生和“枪手”，更要查清作弊链条的上下游，谁在组织作弊、谁在泄题、谁在篡改成绩。只有全链条打击、全环节追责，才能形成强大震慑，斩断舞弊黑手。
　　此次河南直面舆情，不回避问题、不遮掩漏洞，迅速启动核查处置，彰显了从严整治考试舞弊、捍卫招录公平的态度。但事件也暴露出人事考试监管存在严重漏洞——如果不是这个舞弊“太过拙劣”、破绽百出，如果不是网友发现、媒体追问，这个事还会暴露吗？制度的约束力在哪？该有的监管哪里去了？为什么公众监督会成了兜底的最后一道防线？
　　公平正义重千钧。对考试作弊的零容忍，不只是对这一场考试的交代，更是在捍卫社会的公信力。我们拭目以待调查结果，也期待以此案为契机，推动人事考试制度进一步完善，让每一份努力都不被辜负，每一次选拔都经得起阳光的检验。