别让“今日事今日毕”成为基层苦恼

□江镕
　　据《半月谈》报道，今年2月，北方某地一村支书，碰到令人啼笑皆非的检查要求：上级部门发通知，村里每天排查一件矛盾，当天解决一件矛盾，并按要求当天填表上报。“哪个村天天有矛盾，有矛盾还都能当天解决，还得当天上报。”该村支书苦恼至极，气愤地说，这难道不是形式主义，逼人造假？
　　“今日事今日毕”本应该指在工作上自我督促，提高效率，不拖拖拉拉。追求“今日事今日毕”也是每一个人对待工作应有的态度。但如果不顾实际情况，什么事情一律用“今日事今日毕”来作为标准的话，那么某些时候就会令人左右为难。这其中，特别要警惕形式主义的危害。
　　基层工作千丝万缕、五花八门，干事必须尊重实际、符合规律。如村支书所说，“哪个村天天有矛盾，有矛盾还都能当天解决”？在乡村，一旦有矛盾产生，首先应该深入调查、商议方案，然后对各方进行调解。调解的过程也要因事而异、因人而异，有的矛盾马上就可以解决，有的矛盾长年累月形成的，短时间解决不了也正常。因此，如果一味追求“今日事今日毕”，那只能令人束手无策。
　　“今日事今日毕”看似为群众办实事，却成为一个脱离实际的口号。同时，也成为压在基层干部心上的石头。究其原因，是因为决策者没有深入基层、了解基层。“为基层减负”不是只喊口号，而是看实际行动。避免让“今日事今日毕”成为基层干部难以承受之重，需要决策者实事求是，办真事，真办事。既然真正地为群众解决困难，就要做到不浮夸、不脱离、不造假，真真切切减轻基层负担。唯有如此，才能远离形式主义。