高薪“馅饼”求职“陷阱”

□四川日报全媒体评论员 张雨
　　毕业季来临，求职市场热度攀升，而违法违规的招聘套路也在翻新，老骗术披上新马甲，稍不留神，就可能一脚踩进精心设计的陷阱。
　　各类新型求职骗局层出不穷，套路隐蔽性、迷惑性显著升级，成都某科技公司以高薪岗位为诱饵，诱导应聘者办理高息贷款抵扣所谓岗前培训费，上演求职套路贷。各类网络平台上仿冒账号大行其道，微信视频号内“成都央国企就业指导升学规划”账号虚构正规服务资质，借机收取高额求职咨询费用；诈骗团伙瞄准求职心切的年轻人，在抖音平台投放“大型国企、带编制岗位，待遇10万至20万元”的虚假信息，不仅线上收取定金，还线下冒充国企领导二次行骗，手段之猖獗令人咋舌。
　　这些案例花样百出，但剥开层层包装，本质仍是“付费换岗位”的陈旧骗术。其主要变化在于两点：一是阵地转移，从线下小广告转战主流网络平台，借平台公信力伪装正规性；二是身份伪装，从过去的“黑中介”摇身变为“职业规划师”“就业指导专家”，用专业人设虚构稀缺岗位和内部渠道。
　　骗术之所以奏效，除了瞄准年轻人的就业焦虑，还在于信息不对称和信任错位。在“AI换脸”、假账号以假乱真的年代，一个看上去很像的“官方账号”，一间装修华丽的直播间，有时比招聘单位的一纸公告更能击穿心理防线。而当骗子再用“内部配额”等专业包装话术时，便形成了一种“降维打击”。骗子深谙人性弱点，在年轻人最渴望起跑的时候，一边制造恐慌，一边贩卖希望。
　　面对不断翻新的招聘骗局，求职者首先要筑牢心理防线。无论不法分子怎么换马甲、编话术、造概念，有一点不变，就是让受害者掏钱。正因如此，警方再三强调：任何形式的入职前付费、培训贷、押金、保证金，一律拒绝。防范永远胜于补救，这是第一条“铁律”。其次要树立证据保全意识：聊天记录、转账凭证、合同协议，哪怕一条语音都别删。骗术如同病毒，在高压整治下仍会不断变异，但任何伪装都有迹可循。果断拿起法律武器，不仅是保护自己，更是为后来者竖起警示牌，帮更多的人避坑。
　　此外，整治招聘乱象还需要执法部门持续亮剑。坚持线上线下同步排查，深挖平台虚假招工线索，实现全链条从严惩处。当前，四川省正深入开展为期4个月的专项行动，清理整顿人力资源市场秩序，严厉打击非法职业中介、虚假招聘、“套路聘”、“招转培”、“招转贷”、“套路运”等违法行为。求职者一旦发现权益受损，应果断摒弃“再等一等”的侥幸心理，立即报警求助。