• 群众越健康,医院越“赚钱”

    罗江医改“反向操作”藏着怎样的逻辑?

  •   ●老百姓少生病、少住院,省下的医保基金,主要用于群众的疾病预防和健康管理
      ●政府对医保结余资金给予1∶1的等额配套,主要用于医务人员的激励和人才队伍建设

    □四川日报全媒体记者 魏冯 何嘉琦
      在很多人的认知里,医院的运营铁律是病人越多,检查、手术越多,收入就越高。但在德阳市罗江区,这个认知却“反转”了。
      当地推行了一项改革,结果是群众身体越健康,医院反而越“赚钱”,并连续两年拿下全省紧密型县域医共体建设监测结果第一名。
      这套“反向操作”,背后运行的逻辑是什么?

    区位优势为何成了“软肋”?
      罗江南接德阳市区、北邻绵阳,到成都1小时车程。这个区位优势,却一度成为当地医疗卫生事业的“软肋”。
      “以前镇上卫生院条件不好,去罗江城里不如去隔壁城市大医院看病。”金山镇居民王定贵的话,道出许多罗江人过去的选择。好医生留不住,本地大部分患者到周边大城市的三甲医院就医,罗江县域就诊率一度跌破80%,近一半医保基金流向外地。
      老百姓舍近求远去治病,这局怎么破?
      2017年底,罗江迈出关键一步:在全省率先组建紧密型县域医共体,将辖区内12家公立医疗机构整合为罗江医院集团,人、财、物、药品等统一调度管理。2025年,罗江医院集团再度升级为罗江区健康共同体。
      第一刀,砍向医疗机构各自为战。整合分散的资源,区级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心成为目标一致的“一家人”——让20多万罗江人,在家门口就能看上病、看好病。
      改变随之而来。“现在镇上有区里来的医生。”万安镇居民文述芳的感受是改革的直观成果。在金山镇中心卫生院,居民刘冬梅算了笔账:“我在区二医院做腹腔镜阑尾手术,医保报销完只花了800多块钱,技术也可以。”
      专家沉下去,医药费降下来,是医改的第一步。罗江医改中,核心是让老百姓更健康、少生病。医生还承担了一项职责:防病。

    靠什么驱动医生“主动防病”?
      传统医疗模式里,医生的收入和诊疗行为绑定,开药、检查、做手术,与绩效挂钩。让医生去做不赚钱的健康管理、慢病防控,动力从哪来?
      罗江的答案是:重构激励机制,用“结余留用、超支不补”规则,把医院、医生和老百姓的健康利益绑在一起。
      “说白了就是一家人管事儿。”罗江区健康共同体党委书记唐大会点透核心。改革后,罗江实行医保基金总额、公共卫生资金总额“两个总额”管理,打包给健康共同体。规则很简单——老百姓少生病、少住院,省下的医保基金,主要用于群众的疾病预防和健康管理,比如接种疫苗、开展慢病筛查与管理和卫生事业发展。政府还会对医保结余资金给予1∶1的等额配套,主要用于医务人员的激励和人才队伍建设。
      这套规则,改变了收入逻辑。唐大会算了一笔账:“以前县级医院医生的收入里,防病相关的占比几乎为零,现在这部分能占到近10%。”
      罗江区人民医院神经内科医生杨艳的工作节奏因此改变——上午坐诊,下午以“健康管家”身份走村入户,为慢病老人做用药、饮食方面的指导,监测健康指标。“我工资里有一部分,就看我管的片区老百姓健康状况好不好。”杨艳有几百位患者的微信,随时答疑。
      激励机制变了,医生的行为变了,职业成长空间也进一步打开。“以前在区妇幼保健院,好多技术摸不到,只能让病人转院。”罗江区妇幼保健院医生林化英说,加入健康共同体的妇儿专科联盟后,接触了更多复杂病例,还获得进修资格,掌握了腹腔镜手术实操技术。
      罗江区卫生健康局局长谢青云给出一组数据:通过改革,92%的老百姓愿意在本地看病,2022年至2024年累计结余约4200万元。同时,群众住院次均费用和个人自付比例双双下降。
      省下来的钱,最终流向何处?老百姓能得到啥实惠?“结余的资金,最终又回到老百姓的健康上,进入良性循环。”谢青云解释,每年结余资金的50%以上用于卫生事业发展,40%用于医防融合经费。这笔钱,变成覆盖全人群的健康福利:免费的高血压、血糖筛查,免费的脑卒中检查,下一步还要给65岁以上老人、重点慢病患者免费打肺炎疫苗、流感疫苗等。
      罗江还推出“健康银行”积分活动。居民在“健康罗江”小程序里,参与体检、健康宣教就能攒积分,兑换免费体检项目。居民侯春芳发现,一边是医生主动上门管健康,一边是自己主动参与护健康,医患双方被拧成一股绳。

    省钱激励下,如何守住诊疗底线?
      随着激励机制转向省钱,一个关键问题随之而来:为节省医保基金、争取更多考核激励,是否会出现医疗机构刻意拖延患者必要治疗、减少合理检查等行为?
      唐大会说,改革从一开始就划定了“红线”。第一条是医疗质量“红线”。“我们对诊疗行为全程监控,考核是否按照诊疗指南治病。每个月考核医务人员。”通过一套质量管理系统考核,监督医生诊疗情况。比如,同样的病,常规一周治好,有的花了更长时间或费用明显低于常态,系统就会自动预警。
      医保基金作为“买单方”,同样会对诊疗行为进行监控,发现费用异常或住院天数异常,立即启动核查。
      群众监督也是重要一环。在利益绑定的新机制下,患者对医疗服务的体验和反馈,直接关系到健康共同体的口碑和长远发展。通过多重监督机制,罗江在“省钱”与“看好病”之间找到平衡,确保改革不偏离“以健康为中心”初衷。
      至此,罗江医改实现逻辑闭环:群众越健康—住院和医保支出越少—医保结余越多—医院留用的“健康激励”越多,医院收益不再来源于疾病的“发生量”,而是疾病的“减少量”。谢青云认为,通过创新制度设计重构利益机制,实现从“治病赚钱”到“防病省钱”的逆向激励,用前置的健康投入换来长期的民生支出优化。

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