高度集聚、高效协同，泸州供应链“连接器”助力城市赢未来

打造区域生产性服务业发展高地

繁忙的泸州港。 郭荞璐 摄

□郭荞璐 四川日报全媒体记者 张剑 王迎
　　“你们日均最高出库量是多少？未来3年有增长预测没有？”8月4日，临近中午，泸州高新区众创中心3楼，一家智能仓储公司的办公室内，业务员正通过电话摸底工厂发展的仓储需求。
　　同一层楼，提供商务信息咨询、工业精度测量、财税代理等服务的公司比比皆是。“泸州市70%企业的生产性服务需求，几乎都可以在这栋楼内完成。”泸州溪谷新经济产业孵化器副总经理戴有莲介绍。
　　这种高度集聚、高效协同的生产性服务业生态，正是泸州为构建现代产业体系打造的供应链“连接器”，把知识、技术、数据、金融、品牌、标准和规则转化为企业现实生产力，助力城市赢得未来。
　　今年4月和6月，全国和全省服务业大会相继召开，把服务业发展摆在更加突出位置。7月召开的泸州市委九届十二次全会明确，打造区域生产性服务业发展高地。到2030年，全市生产性服务业增加值占服务业增加值比重将达45%以上。

推动服务向专业化和价值链高端延伸
　　作为全省唯一港口型国家物流枢纽，泸州水公铁空网络完善，2025年货运量达1.29亿吨。批发业是泸州市服务业中单体规模最大的行业，依托7个国家级平台，今年上半年，全市在库限额以上批发业企业867户，销售额同比增长11.5%，规模位居全省前列。
　　但记者走访发现，优势背后亦有隐忧：金融资源分散、协同效应不强；货源组织与市场化程度偏弱；国际贸易度不足、高附加值产品出口能力仍需加强。
　　如何破解“大而不强”的困境，推动服务向专业化和价值链高端延伸？
　　“我们围绕企业需求，量身定制‘港口+物流’一体化解决方案，通过整合港口、汽运、船运资源，实现时效提高20%以上、成本节约10%以上。”四川泸州港务有限责任公司市场营销部业务副主管梅海介绍，今年以来，泸州港依托长江黄金水道和西部陆海新通道双重优势，构建“南向出海、东向沿江”立体物流网络，精准服务泸天化、万力实业、旗滨玻璃等重点工业企业，用“工厂—港口—客户”定制化物流服务稳住企业供应链、降低运输成本。
　　在发展路径上，泸州将实施金融、物流、批发贸易三大特色优势领域提升工程。金融方面，强化国企赋能，丰富产业链金融供给，拓宽直接融资渠道，力争五年3—5家企业上市或挂牌；物流方面，优化多式联运，做强特色与智慧物流，2030年货运量突破1.5亿吨，物流费用率降至13.5%以下；贸易方面，布局大宗商品现货市场，推动传统批发转型，实施“泸品出海”拓展国际贸易。

实施五大潜力成长领域突破行动
　　结合泸州市“5+5”重点产业链发展，对急需补齐短板且又具有发展潜力的科技、信息、商务、人力资源、节能环保5个领域，泸州提出实施五大潜力成长领域突破行动。
　　“选择这五个领域，是因为它们与我市白酒、装备制造、能源和化工新材料等主导产业契合度最高。”泸州市发展改革委相关负责人表示，“比如装备制造产业升级离不开信息服务支撑，能源和化工新材料产业发展也有赖于更多突破性的科技服务。”
　　在这些领域，泸州已初显优势。泸州江阳经开区以产业数字化推动新型工业化，依托泸州老窖等链主企业，构建“链主牵引、普惠赋能、全域数治”产业数字化推进体系，组建服务联盟为中小企业提供“小快轻准”方案及上门服务。目前，江阳经开区规上企业数字化改造覆盖率达100%，中小企业轻量化产品覆盖率达82.6%。
　　但短板同样明显：科技服务研发能力不强、数据要素价值未能充分释放、商务咨询服务供给不足等。对此，泸州明确了攻坚举措。“我们将实施‘三无研发’重点规上工业企业清零攻坚行动。”泸州市科技局负责人表示，将高质量建设运营忠山实验室等研发平台，激励企业设立研发机构、加大研发投入，开展委托试验、定向研发等服务。
　　针对人才短板，泸州将持续优化“1+6”人力资源服务产业园布局。“我们正在创新低空经济、现代农业等领域个性化培训路径，培育适配产业链的高技能人才。”泸州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科科长刘任韧表示，争取到2030年，累计为25万家（次）用人单位、200万人（次）劳动者提供人岗相适、产才协同的服务。

在区域协同发展中找准坐标补齐短板
　　当前，眉山、自贡、绵阳等多个市州正密集落子生产性服务业。各市州的发展路径虽不相同，但逻辑一致——基于城市定位和产业基础进行布局。
　　对泸州而言，找准自身定位是首要命题。在省社科院经济研究所所长方茜看来，泸州首先要找准自身定位，立足自身比较优势布局赛道，向内挖掘潜力，推动各类要素高效流动。
　　成都和重庆作为川渝生产性服务业高地，如何就近承接两地资源，成为不少市州争夺的“焦点”。方茜指出，作为成渝地区双城经济圈南翼枢纽，泸州不必与成渝竞争高端服务资源，要主动向外借力，积极承接成渝生产性服务业资源外溢，在区域协同发展中找准自身坐标、补齐发展短板。
　　人才，是另一个绕不开的坎。不少企业坦言，适配产业发展的高端人才稀缺、引留困难，是制约企业扩容成长的关键卡点。对泸州而言，破题的关键在于转变用才思维。方茜表示，一方面，泸州要持续优化城市发展环境，讲好“城市故事”，更好地引才、育才、留才；另一方面，可以借助“飞地研发”等模式，让“研发在外、转化在泸”，不盲目追求人才落地。