遂宁精准服务新就业群体

创新双站长共管模式

　　本报讯（刘益静 四川日报全媒体记者 阚莹莹）为精细化做好网约配送员群体服务管理工作，今年以来，遂宁依托“遂心骑”党建品牌，创新推行“支部站长+站点站长”双站长协同治理新模式，破解新业态行业治理难题。
　　针对网约配送行业人员分散、流动性强的特点，遂宁明确双站长岗位职责、细化分工协作机制。其中支部站长聚焦政治引领、权益维护、纠纷调处、资源统筹等工作，打通政策落地“最后一环”。站点站长主要负责日常调度、安全生产、站点运维等具体工作，保障党建各项举措落地落实，有效解决党建与行业管理脱节问题。
　　同时，当地建立支部包联站点、党员联系骑手“双联系”制度，搭建线上线下双向沟通渠道。线上依托工作群组快速收集骑手诉求与安全隐患，线下常态化开展走访座谈，精准掌握行业动态和骑手难题。目前已化解各类风险隐患4起，收集就业保障、子女教育、权益维护等群众诉求54条。
　　遂宁还积极引导骑手参与基层治理，选聘1027名骑手担任食品安全义务监督员。截至目前上报问题线索20条，立案查处12条，发放奖励2369元。