成都市金牛区：从盾构机操作工到 AI 工程师，技能比赛淬炼产业人才

8月，2025年成都百万职工技能大赛（金牛区）无人机驾驶员比赛在蓉漂人才公园广场举办。

6月，金牛区电力电缆安装运维工比赛举办。

　　8月29日，在蓉漂人才公园广场上，2025年成都百万职工技能大赛（金牛区）无人机驾驶员比赛现场，数十架无人机同时升空。地面，身着各色工装的操作员神情专注，指尖在遥控器上轻盈跳动，目光紧盯空中“伙伴”的每一个姿态。
　　这一幕，是成都市金牛区开展百万职工技能大赛的一个切片。近年来，金牛区总工会以“建功‘十四五’奋进新征程”为主题，充分发挥职业技能竞赛的“催化剂”与“练兵场”作用，搭建起一个“工会组织、部门配合、企业支持、职工参与”的广阔舞台，让技能人才的星火在金牛区汇聚成照亮产业升级的璀璨光芒。□金工办 （图片由成都市金牛区总工会提供）

从“工”到“匠” 赛场上的蜕变与成长
　　在当天的无人机驾驶员比赛360度悬停项目区，国网四川省电力公司超高压分公司飞巡班输电运检工张民操控的无人机稳稳地悬停在模拟输电铁塔的靶心上空，稍有偏差就会扣分。“稳住，就像平时在甘孜无人区巡线一样。”28岁的他在心中默念。
　　2021年，张民在四川省电力行业技能大赛中崭露头角。2024年，经金牛区总工会推荐，他在成渝地区双城经济圈暨成德眉资同城化职工数字技能邀请赛无人机驾驶员赛项中一举夺魁，并因此荣获“成都市五一劳动奖章”。从广元山区走出的他，如今已成为运用垂直固定翼无人机完成379公里超高压线路无人区巡检的行业先锋。他说：“每一次比赛，都是对极限的挑战和对标准的重新定义。金牛区总工会搭建的赛事平台，让我飞到更广阔的天空。”
　　视线转向国网成都供电公司金牛供电中心的实训基地，2025年金牛区电力电缆安装运维工比赛正在紧张进行，34支队伍围绕“10kV电缆头终端制作”展开较量。最终，国网成都供电公司金牛供电中心的团队包揽前六。那精确到小数点后两位的得分——96.85、91.50、89.68……不只是数字，更是“毫厘之间见真章”的工匠誓言。
　　在另一片“无声的战场”——2025年生成式人工智能系统应用员竞赛现场，30名来自不同企业的选手，围绕“降本增效”核心目标，展示如何用AI破解行业痛点。这场紧跟科技前沿的比赛，正是金牛区将竞赛内容从传统领域向人工智能、微电子等新质生产力领域“创新化”延伸的生动注脚。
　　2025年，金牛区协办市级一类赛2项，承办市级二类赛10项，金牛区总工会与区级部门联合举办技能比赛4项、区级三类赛10项，开展劳动竞赛的企业达230余家，参加班组达900余个，全年参与竞赛职工约1.5万人次。从航天微电的精密焊台到酒店服务的优雅餐巾，从装配钳工的锉刀到AI工程师的算法……多层次、广覆盖、多领域的竞赛格局已然形成。每一个赛场都是一座“炼钢炉”，让普通职工历经淬炼，实现从掌握“工”之技到涵养“匠”之魂的蜕变。

星火燎原 劳模工匠的引领与传承
　　技能人才不仅是尖兵，更是标杆。在金牛区，正在形成“培育一个、带动一批、影响一片”的倍增效应，一大批劳模工匠正成为传承技艺、引领创新的“火种”。
　　国网四川省电力公司超高压分公司的赖宗林是其中的佼佼者。作为输电飞巡班副班长，他深耕一线20余年，多次将川内超特高压电网的危急缺陷扼杀在萌芽中。2021年，他在四川省电力行业无人机竞赛中斩获团体与个人双冠，他主导研发的“火箭除冰装置”在全国电力行业创新赛中荣获二等奖……
　　荣誉等身的他还有一个更重要的身份——金牛区“赖宗林劳模和工匠创新人才工作室”的领衔人。作为全国电力行业无人机专业首批高级指导教师，他将多年积累的巡检诀窍、故障判读经验和创新方法毫无保留地传授给年轻一代。在他的带领下，工作室不仅是技术攻关的堡垒，更是人才成长的摇篮，所在集体也因此获评“全国青年安全生产示范岗”。
　　这种“传帮带”精神贯穿于金牛区各类竞赛之中。在砌筑工大赛现场，来自成都建工集团第八建筑工程有限公司、中铁二局集团有限公司等企业的62名砌筑工同台比拼。比赛不仅考察砖墙是否横平竖直、灰缝饱满，更将操作流程、文明施工纳入评分。一位参赛老师傅砌完最后一块砖，对旁边的年轻工友说：“你看，这个角要这样收，才又正又牢。比赛比的不是一时快慢，是几十年都倒不了的功夫。”老师傅朴素的话语道出技能传承的真谛。
　　金牛区总工会通过命名劳模工匠创新工作室、推荐评选“成都工匠”“金牛工匠”人才，在赛事中设立“导师带徒”展示环节等方式，让这些赛场上的优胜者、行业里的“领头雁”照亮更多技能劳动者的成长之路。

以赛兴业 紧跟产业发展脉搏
　　技能竞赛绝非“竞技秀”，而是与区域产业发展同频共振。金牛区总工会始终坚持“以赛促学、以赛促训、以赛促建”，让竞赛的“指挥棒”精准指向产业发展的“风向标”。
　　无人机驾驶员比赛的背后，是金牛区低空经济产业的迅猛崛起。作为成都市级重点产业链低空经济的主要承载地，金牛区已聚集上下游重点企业30余家，落地腾盾无人机、中航智倾转旋翼无人机、五视科技等一批项目，2024年产业规模达105亿元。赛事不仅检验现有人才的技能水平，更向行业发出强烈信号：这里有深厚的产业基础和充沛的人才储备。正如参赛选手所言：“比赛是行业交流的重要平台，让我看到产业链上下游的最新应用，为自己的职业发展明确了方向。”
　　生成式人工智能系统应用员竞赛的举办，正是金牛区前瞻布局未来产业的主动作为。比赛邀请人工智能领域的专家组成评委团，确保赛事的前沿性与专业性，为企业职工接触、学习、应用最新AI技术打开窗口，为传统产业智能化转型提供人才储备和解决方案的源头活水。
　　近年来，金牛区以增强产业核心竞争力为重点，以发展新质生产力为导向，以优势产业提质升级、新兴产业壮大发展、未来产业前瞻布局为主要抓手，构建“3+4+N”现代化产业体系。全区技能比赛覆盖领域逐年拓展，从传统产业向新业态、新模式、新领域延伸，针对性举办生成式人工智能系统应用员、微电子组装及调试等新兴行业比赛，为产业升级提供坚实人才支撑。

创新机制 做好赛事服务保障
　　百万职工技能大赛能在金牛区形成浩大声势、取得显著成效，离不开一套日益完善、充满活力的工作机制的支撑。
　　联动聚能，汇聚各方资源。金牛区总工会主动搭建主办平台，联动区委组织部、区人力资源和社会保障局、区卫生健康局等多部门，形成政策、资金、场地、宣传的合力。在公交车司机大赛、砌筑工大赛等多项赛事中，主办、承办、协办单位各司其职、密切配合，确保了赛事的高质量、规范化运行。这种“工会搭台、各方唱戏”的模式，打破部门壁垒，将技能人才培养从“独角戏”变成“大合唱”。
　　分层推进，覆盖每一名劳动者。竞赛体系设计呈现出清晰的金字塔结构：顶端是积极争取和承办的市级一类、二类赛，如制图员、盾构机操作工等市级竞赛，树立行业标杆；中层是与区级部门联合举办的区级重点赛事，如AI创新竞赛、无人机比赛等，瞄准区域主导产业；基底则是深入企业车间、班组的三类赛，如四川金星清洁能源装备集团股份有限公司的钳工焊工赛、成都康弘生物科技有限公司的岗位练兵等，鼓励全员参与、在岗提升。
　　生态营造，让尊重技能蔚然成风。符合条件的冠军选手被推荐参评“成都工匠”，竞赛成果与职称评定、薪酬待遇、晋升通道紧密挂钩……金牛区通过一系列举措在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，让技术工人感受到实实在在的荣誉感、获得感，从而激发内生动力。
　　当无人机轻盈落地，当最后一块砖严丝合缝，当AI程序成功跑通，当电缆终端通过耐压试验……赛场上的胜负虽有定论，但关于成长、关于创新、关于产业未来的故事将不断在金牛续写。