四川大学马克思主义学院：

高质量推动全国重点马克思主义学院建设

第十四届《思想理论教育导刊》学术交流会在四川大学举行。

□马院宣（图片由四川大学马克思主义学院提供）
　　四川大学马克思主义学院作为国家在西南地区重点布局的马克思主义理论教学、研究、宣传和人才培养阵地，始终坚持把思想政治理论课作为重点课程、把马克思主义理论学科作为重点学科，全力推动学院高质量发展。近年来，学院各项事业取得突破性进展，核心竞争力更加凸显，已成为国内具有重要影响力的马克思主义理论学术高地。

优化学科布局 构筑马克思主义理论研究高地
　　学院以“双一流”学科群建设和高峰学科建设为契机，聚焦特色、补齐短板、强化优势，扎实推动学科建设水平整体跃升。
　　优化调整学科发展规划。围绕“双一流”学科群和高峰学科建设，学院聚焦马克思主义基本理论、马克思主义中国化时代化、党建与思想政治教育创新发展三大方向进行布局。通过倾斜硕士博士招生指标、加大中青年人才引培与海外引才工作力度，培育了数位在全国具有广泛影响力的学术专家；强化有组织科研，推动优质科研资源向重点方向集聚，催生了一批高水平、标志性科研成果。
　　建立健全学科发展评价机制。学院秉持“以学科建设促进学院发展”的思路，遴选科研能力突出、全国影响力强的教授担任二级学科带头人，切实做强学科团队，提升学科建设内涵和实力。
　　2021年，学院组建“马克思主义与当代中国”学科群，并被纳入四川大学“双一流”学科群予以重点建设；马克思主义理论学科自2021年起在“中国最好学科排名”中均位列全国前8%，在第五轮学科评估中更进一步，并于2023年被纳入四川大学高峰学科建设计划。

创新教学方法 打造有温度的思政“金课”品牌
　　学院将深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作作为思政课改革创新的总抓手，紧扣集体备课、课堂教学、教材体系、实践教学与课程思政等关键环节，不断增强思政课的思想性、理论性、亲和力与针对性。
　　构建以党的创新理论为核心的教学体系，制定思政课建设内涵式发展实施方案。依托获批的四川大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心国家级培育基地，组建习近平文化思想和习近平经济思想教学研究团队。举办由文科专家领衔的“三进”系列讲座及多校联动集体备课会，线上线下参与人次逾20万。
　　创新集体备课模式。学院形成的特色备课模式获中央网信办全网推送。依托全国高校思政课“手拉手”集体备课中心等平台，组织开展覆盖全省的集体备课10多场；与北京大学、武汉大学等联合开展多校联动集体备课会，实现本硕博思政课跨校集体备课全覆盖；构建形成“1+1+N”集体备课新机制。
　　持续完善立体化教材体系。学院8名教师参与中央“马工程”重点教材编写，6名教师参编教育部统编课件，并参与“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”学习平台建设；完成多门本科课程学生指导用书的编写修订，出版《百年历程中的伟大实践》党史导读用书。
　　推动数智技术深度赋能教学。深化智慧教学环境下的课堂革命，探索“聚类选课”模式。实现本科思政课“慕课”全覆盖，虚拟仿真项目“我的同学江竹筠”入选教育部高校数字思政精品重点项目。7门AI思政课程全部上线，相关案例入选四川省首批“人工智能+高等教育”典型应用场景。制作的“马晓理—晓知议理”系列微课在新华网新华思政、学习强国等平台点击量累计超10万次。
　　构建“大思政课”实践育人体系。跨学科打造“五史”精品课程，生动开展“五讲”活动。与重庆红岩联线文化发展管理中心共建红岩精神研究中心，打造特色思政课。持续开展“8秒正能量”“五彩石”等品牌实践活动，建设以“一馆一剧一班”为代表的川大红色文化品牌，建设“竹筠论坛”等红色文化专题论坛。
　　近5年来，学院新增省级及以上教学类项目17项、省级及以上教学成果奖6项。

强化引育激励 建设高水平专业化教师队伍
　　学院按照“六要”标准，坚持“引培并举，以培为主”，通过创新机制、强化培育、优化结构，逐步优化思政课教师队伍。
　　完善选人育才工作机制。通过主办青年学者论坛、承办高端学术会议等多元化渠道，近年成功引进高层次人才5人，遴选优秀博士后52人，实现思政课教师队伍规模增长与素质提升的双重突破。
　　实施人才攀登计划。推行“师资登峰行动计划”，构建“内培外引”协同机制，搭建常态化培育平台，邀请校内外知名专家对青年教师进行定向指导。完善“领军人才—四青人才—学术英才”梯度培育体系，近年来推动4位学者跻身全国高层次人才行列，新增省级人才19人。
　　深化教师评价制度改革。推进以激励为导向的教师评价制度改革，优化薪酬绩效分配机制，鼓励并支持教师积极承担国家、学校及学院的各项重点任务。
　　目前，学院已形成一支以45岁以下青年教师为主力、高级职称教师占比53%的梯队化、高水平师资队伍，现有各类高层次人才47人。

聚焦重大需求 产出有影响力的标志性成果
　　学院持续强化有组织科研，实施青年教师“雏鹰工程”，完善项目培育和成果评价制度，科学创新能级显著提升。
　　加强科研平台建设。“十四五”以来，学院成功获批四川省哲学社会科学重点研究基地“建党精神研究中心”，并与中央党史和文献研究院共建省部级基地。
　　提升科研创新水平。围绕重点研究方向组建团队，产出一系列具有全国影响力的成果。国家级重大项目立项数较“十三五”时期增长50%，国家社科基金重点项目增长400%，年到校科研经费保持10%以上增幅。
　　健全科研评价与激励制度。2022年起，学院强化对标志性成果的奖励力度，制定实施纵向课题申报培育等方案，加大对重大重点项目及高水平成果的后资助力度。
　　近5年来，学院完成3项国家级重大项目的研究工作，新增国家级重大项目6项，发表高水平文章280余篇。

完善育人机制 培养马克思主义理论卓越人才
　　学院以全面提升人才自主培养质量为核心，构建贯通本、硕、博的一体化培养体系，通过课程衔接、科研贯穿与导师全程指导，系统培育拔尖创新人才。
　　建立健全人才培养机制。组建“名家+教授+骨干”一流教学团队，实现专业核心课程高级职称教师全覆盖。为每位本科生配备学业导师，常态化开展“教授开放日”活动。
　　健全创新创业教育机制。积极组织学生参与“挑战杯”和“大创计划”。4年多来，学生立项“大创计划”项目64项，在各类学科竞赛中获奖28项，共建实习基地7个，实现本科生实习实践全覆盖。
　　学院马克思主义理论专业建设成效显著，本科专业于2021年入选国家级一流本科专业建设点，2022年纳入学校“拔尖计划2.0”；博士研究生培养质量稳步提高，2025年按期毕业率达77.7%。
　　学院通过“学科-教学-师资-科研-人才”五位一体建设，已构建起特色鲜明、机制健全、成果丰硕、人才辈出的发展格局。面向未来，学院将进锚定“凝方向、补短板、强保障”的发展路径，推动学科建设与学院发展再上新台阶。