攀枝花加强干部作风建设

持续整治8种反面典型

　　本报讯 在米易县一枝山工业园区，去年落户的安宁股份20万吨电池级磷酸铁及磷酸铁锂生产项目已进入主体工程施工阶段。近日，几名米易县纪检监察干部来到建设现场走访，了解当地干部优化营商环境的工作情况。
　　为了加强干部作风建设，助力当地经济社会高质量发展，去年以来，攀枝花坚持围绕装模作样“说唱歌手”、只动口不动手“甩手掌柜”、得过且过“撞钟和尚”、滥竽充数“南郭先生”、不推不动“提线木偶”、敷衍塞责“太极大师”、尸位素餐“太平官员”、拉拉扯扯“官场油子”8种反面典型开展重拳整治，通过点名道姓通报、不留情面曝光，持续为“躺平干部”敲响警钟。
　　“我们还分类建立8本问题整改台账，运用‘纪检监察室+县（区）+派驻机构’模式，通过开展集体廉政谈话、制发《纪律检查建议书》等，提高问题整改质效。”攀枝花市纪委监委相关负责人说。
　　此外，攀枝花市还聚焦惠企帮扶难点、主体发展堵点等方面，组建了7个监督检查组，对全市105个项目开展专项监督，深入整治项目领域不正之风和腐败问题，发现项目推进滞后问题88个。