• “三项”建设一体推进 资阳从严锻造纪检监察铁军

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    □陈园梅
      2022年以来,资阳市纪委监委深入贯彻落实省纪委监委《关于加强纪检监察干部队伍建设的工作方案》的部署要求,从严从实加强纪检监察干部队伍政治建设、能力建设和作风建设,以队伍建设的高质量推动纪检监察工作高质量发展。
      紧紧抓住政治建设这个根本,资阳市纪委监委突出政治建委,大力开展忠诚教育、宗旨教育、主题教育,养成“首先从政治上看、从政治上抓”的思维习惯和政治自觉;扎实开展学习教育拓展行动,建立常委会、中心组、党支部、党小组学习制度,开展每周一讲、每月一学、每季一考、每年一评“四个一”活动,切实把政治建设落到实处,始终做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。截至目前,已开展“四个一”活动100余次,举行纪法考试3次,评选“两优一先”先进典型14个。
      资阳市纪委监委以培养办案骨干为重点,大力实施能力素质提升行动,开展“八大员”提能工程和“十百千”培优计划,综合运用实务培训、跟案轮训、结对帮带、送教上门等方式,分级分类开展实务学习培训164期,培训4300人次;实施4轮审查调查能力提升专项计划,启动乡镇纪委专职干部全覆盖审查调查实战培训,在全省率先实施乡镇纪委书记全覆盖提级培训,各县区跟进举办专题培训班,全覆盖培训乡镇专兼职干部和村(社区)纪检干部1700余人,“实务培训+实战轮训+实践锻炼”多维结合,推动纪检监察铁军业务能力提升。
      为切实回应和解决“谁来监督纪委”问题,资阳市纪委监委大力开展作风形象塑造行动,面向全市广泛开展纪检监察(巡察)工作及干部作风情况网络问卷调查,主动走访群众,举办“纪委开放日”活动,请各行各业代表走进纪委,敢于主动“找茬”、直面问题,用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,收到有效网络答卷3.4万余份,收集意见建议3100余条。同时,扎实开展全覆盖监督谈话、内部作风督查、机关“闲人”整治,制定落实资阳市纪检监察干部“十严禁”、派驻机构规范化建设20条措施等机制,从严要求、从严管理,以严实深细的优良作风塑造“可亲、可信、可敬、可靠”的良好形象。

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