解决痛点让人想生敢生能育善育

□四川日报全媒体评论员 刘志杰
　　为进一步鼓励生育，8月16日，国家卫生健康委、国家发展改革委等17部门发布《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》。该《意见》要求深入实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，完善和落实财政、税收、保险、教育、住房、就业等积极生育支持措施，落实政府、用人单位、个人等多方责任，为促进人口长期均衡发展提供有力支撑。
　　落实多方责任，体现了此次《意见》对鼓励生育的决心。政策必须要掷地有声，让群众有实实在在的获得感，才能真切打消人民群众对生育的疑虑，想生、敢生，能育、善育。让群众有真切的获得感，多措并举很重要，找准重点痛点也很重要。比起住房、税收等附加倾斜政策，更重要的是降低双职工家庭的生育成本，有效化解工作压力和自身健康、育儿成本之间的矛盾。《意见》中有些信号就深得人心：逐步将适宜的分娩镇痛和辅助生殖技术项目按程序纳入医保支付范围，能有效减少一些“想生”的费用问题；完善生育休假政策，帮助职工平衡工作和家庭关系，促进公平就业和职业发展，能解决一些职工尤其是女性职工“敢生”的顾虑问题；实施学前教育发展提升行动计划，能解决教育压力带来的“能育”的负担问题；鼓励实行灵活工作方式解决职工育儿困难，也能缓解没空教育、不善教育的问题。
　　这些打到痛点的政策方向是好的，但要落实下去还须形成合力。《意见》明确持续开展就业性别歧视约谈工作、完善假期用工成本合理分担机制，一手监督企业，一手又为企业分担成本，这样的模式值得探索。生育事关整个社会的未来，让企业提供适合生育的环境，不仅要靠倡导，前期也需要一些真金白银的鼓励措施。只有全社会一同努力，形成适宜生育的氛围，才有可能扭转不愿生的社会风向，让政策落实进入良性循环。