四川省总工会：肩负使命与担当为助推全省经济社会高质量发展贡献工会力量

　　牢牢把握新时代工人运动主题，围绕中心、服务大局，认真落实中央大政方针和省委决策部署，组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益……这是新时代赋予四川省总工会的使命与担当。
　　新时代催生新使命，新思想引领新征程。2022年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年，省总工会牢牢把握迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会这一主线，以增强政治性先进性群众性为导向，以推动高质量发展为主题，以提高职工群众生活品质为目的，以改革创新为动力，认真贯彻落实《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》及四川实施方案，在新的起点上不断推动全省工运事业和工会工作高质量发展，为推动治蜀兴川再上新台阶、夺取全面建设社会主义现代化四川新胜利贡献工会力量，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
□何永 （图片由省总工会提供）

加强职工思想政治引领 引领职工群众听党话跟党走

　　强化职工思想政治引领。省总工会相关负责人介绍，去年以来，省总工会扎实开展党史学习教育，组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，举办工会领导干部培训班、理论研讨会和主题征文活动等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，全省广大职工和工会干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，广大职工坚定不移听党话、跟党走的自觉性进一步增强。
　　大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。四川有94名全国劳动模范和先进工作者受到党中央、国务院隆重表彰，省总工会召开全省劳模和先进工作者表彰大会，省政府隆重表彰798名省级劳模和先进工作者；成立省劳模工匠宣讲团，到基层、企业、校园宣讲80场，覆盖职工1000余万人次；创建各级各类劳模和工匠人才创新工作室5000余家，评选命名3届“四川工匠”180名，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
　　着力维护劳动领域政治安全。省总工会落实“五个坚决”要求，常态化开展职工队伍稳定风险排查化解工作，坚决维护职工队伍稳定和工会组织团结统一，得到全国总工会领导的充分肯定。

坚持围绕中心服务大局 团结动员职工群众建功立业

　　全力应对疫情大考。省总工会相关负责人介绍，全省工会设立疫情防控专项资金1.1亿元，慰问防控一线职工20余万人次，帮助1.2万名因疫致困职工渡过难关；出台支持企业复工复产措施13条，实施稳定劳动关系“春风行动”和“同舟共济、共渡难关”集体协商行动，覆盖企业3.2万家、职工195.7万人，解决劳动关系问题4.3万余件，有效助力企业复工复产。
　　助推经济社会高质量发展。聚焦成渝地区双城经济圈建设和省委战略部署，在重点领域、重点工程广泛开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛，全省规模以上企业参赛面达90%以上。圆满承办第七届全国职工职业技能大赛并取得历史最佳参赛成绩，得到省委和全国总工会主要领导充分肯定。
　　助力决战脱贫攻坚。在决战脱贫攻坚的过程中，全省工会累计投入帮扶资金4.2亿元，帮助655个贫困村、2.2万户贫困户脱贫；省总工会定点帮扶的合江县回洞桥村、炉霍县交纳村被评为省实施乡村振兴战略示范村；筹集解困脱困资金15.6亿元，帮助25.4万户城镇困难职工全部如期实现解困脱困，书写了工会助力全面小康的圆满答卷。
　　推进产业工人队伍建设改革。履行工会牵头抓总职责，完成第一批“1+8”省级层面试点，部署开展第二批省级10个试点项目，相继出台政策文件40余个，全省技能人才达1056万人，改革经验被《光明日报》《经济日报》等宣传推广，成都市、五粮液集团改革经验入选全国典型案例。

切实履行工会基本职责 构建帮扶机制和常态化送温暖制度

　　持续强化维权工作。近年来，省总工会主动融入党委和政府主导的维护群众权益工作机制，加大工会普法和法律援助服务，制定“工会关爱服务农民工十四条”措施，2018年以来全省工会办理职工（农民工）维权案件1.7万余件，帮助解决拖欠工资、工伤工亡赔偿金等13.7亿元。
　　做细做实困难职工帮扶。近年来，省总工会认真落实“六稳”“六保”要求，建立完善全省工会常态化就业服务平台，举办线上线下招聘会4670余场，开展就业技能培训18.1万人次，为324万余人次提供就业创业服务。构建完善困难职工帮扶机制和常态化送温暖制度，筹集困难帮扶、送温暖等专项资金27.2亿元，慰问困难职工、疫情防控一线职工、困难劳模等835.1万人次。广泛开展金秋助学活动，救助金额1.6亿元，帮助困难职工子女6.4万人次。
　　推进工会会员普惠服务。省总工会积极开展提升职工生活品质试点，扩大“川工带川货”等全省性普惠项目覆盖面，全省工会累计投入1.9亿元，调动社会资金4.6亿元，发放工会会员服务卡819万张，服务职工1.7亿人次。深化职工婚恋交友服务，打造“会聚良缘· 51情缘”四川工会职工婚恋服务品牌，开展活动3300余场，努力打通服务单身职工婚恋需求“最后一公里”。

坚持改革创新夯实基础 不断激发基层工会生机和活力

　　深化工会改革。省总工会认真落实党中央关于保持和增强政治性、先进性、群众性的工会改革要求，切实抓好《四川省总工会改革方案》的落地落实，制定《四川省总工会关于落实〈中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划〉的实施方案》，指导全省各级工会在创新组织形式、配强工作力量、打造服务品牌等方面实现新突破。
　　强化基层组织建设。近年来，省总工会坚持重心下移、力量下沉、经费下倾，省总工会本级每年补助下级支出均占总支出70%以上。扎实开展百人以上企业建会、百人以下25人以上企业建会、社会组织建会“三大专项行动”，百人以上企业建会率超过97%，百人以下25人以上企业建会率超过92%。持续推进每年100个省级职工之家阵地、10个“雪域高原职工之家”建设项目，开展“模范职工之家”建设，不断增强基层工会活力。
　　全面加强党的建设。省总工会相关负责人介绍，省总工会主动接受省委巡视并全力抓好整改，深入推进严重违纪违法案“以案促改”，加强工会经费和工会资产管理，对全省119家工人文化宫、6家疗休养院进行了清理整改。以提升能力素质为导向加强干部队伍建设，常态化开展机关干部赴基层蹲点活动，每年组织1000名以上工会机关干部分赴基层工会，切实为职工群众办实事、解难事。