• 四川这个“中国输变电之乡”走出的工人足迹遍布四大洲

    15.6 万输变电工 架线超 100 万公里



  • 在广安电力职业技术学校的教室里,学生分组开展实操练习。 王林 摄

    □王林 沈巾钦 四川日报全媒体记者 伍力 罗海韵

      ●凭借过硬的技术和口碑,“岳池输变电工”2021年获评四川首批“川字号”特色劳务品牌,2022年入选全国20个最具特色劳务品牌
      ●全县输变电从业人员共15.6万人,占全县外出务工人员的40.32%,占全国输变电劳务市场近20%的份额
      ●工人足迹遍布四大洲17 个国家,累计架线总里程超过100万公里,可绕地球赤道25圈
      ●“十四五”期间,全县输变电行业累计实现产值501亿元

      锋利的电缆刀划开绝缘层,绝缘电阻表指针慢慢落定……不久前,2026年四川能源行业职业技能大赛核心比赛项目——电力电缆安装运维工赛项在广安市岳池县举行,全省86名技能高手同台竞技,动作精准利落。
      赛场外几公里处,“中国输变电之乡”7个大字格外醒目。该项省级赛事为何落户这座县城,答案就藏在这张名片里:岳池人历经40年,在崇山峻岭和戈壁沙漠里,打造出全国特色劳务“金字招牌”——“岳池输变电工”。岳池县也被誉为“中国输变电劳务输出第一县”。
      从一组数据可直观感受“第一县”的分量:全县输变电从业人员共15.6万人,占全县外出务工人员的40.32%,占全国输变电劳务市场近20%的份额;工人足迹遍布四大洲17个国家,累计架线总里程超过100万公里,可绕地球赤道25圈。
      那么,这块“金字招牌”是如何诞生的?近日,四川日报全媒体“这里是四川·非常有‘数’”调研组前往岳池,一探究竟。

    凭过硬技术和口碑 从“小分队”成长为超15万人的“大军”
      驱车经过岳池县东南部的中和镇、临溪镇和伏龙镇,沿线的房屋气派程度,在全县各镇中均排得上前列。据介绍,这里离县城远、坡地多,早年农业生产基础条件并不好。那为何这个区域能修得起好房子?
      当地人说,这3个镇80%以上的外出务工人员从事输变电工作,人均年务工收入超过20万元。
      周益文是最早走出去闯荡的。“那时候全靠一身气力,挖基坑、抬电杆,啥活都干。”周益文说,凭这股吃苦耐劳的劲头,他很快得到包工头的看重。
      赚到钱后,周益文开始“亲带亲、友带友”,带动3个镇的年轻人加入输变电行业。然而,一直当小工不是长久之计。1980年前后,周益文牵头成立公司,“岳池输变电工”正式踏上立口碑、树品牌的创业路。
      真正让这支队伍一战成名的,是中国首条500千伏超高压输变电工程项目。当时线路要经过一片沼泽地,基坑里灌满泥浆,别的施工队都不愿接这活。“凭力气吃饭的人,就不要挑活儿。”周益文带着大家跳进泥坑,一盆一桶往外掏泥浆,啃下了这块“硬骨头”。从那以后,找上门的项目越来越多。
      从最初的“小分队”到15.6万从业者,从1家公司发展到38家企业,除了能吃苦,岳池输变电工成功“出圈”的因素还有哪些?岳池县输变电产业发展专班负责人陈品杉一语道破关键:“近40年,国家大力推进电网基础设施建设,给岳池工人提供了大展身手的机遇与舞台。”
      这些年,川渝1000千伏特高压交流工程、阿坝—成都东1000千伏特高压交流输变电工程、哈密—重庆±800千伏特高压直流输电工程、智利查考海峡500千伏大跨越线路工程……数百个国内外重大项目里,都有岳池工人的身影。
      凭借过硬的技术和口碑,“岳池输变电工”2021年获评四川首批“川字号”特色劳务品牌,2022年入选全国20个最具特色劳务品牌。“十四五”期间,全县输变电行业累计实现产值501亿元,税收贡献占全县总税收的近三成。

    保持竞争力 构建从教育到就业的本土化人才链
      据国家能源局消息,“十五五”期间全国电网固定资产投资将达5万亿元以上。面对更大市场机遇,这支老牌劳务队伍需要保持核心竞争力。
      最先要解决的是培养“接班人”。过去“师傅带徒弟、亲戚带朋友”的模式,已跟不上市场需求。陈品杉坦言,现有15.6万名输变电工,年龄大多在50岁左右,“再过些年他们到龄退休,谁来接棒?高薪之下也可能后继无人,是眼下最紧要的问题。”
      岳池在谋篇布局。在广安电力职业技术学校教室里,供用电技术、输配电线路运行与施工两个专业的学生身着工装、头戴安全帽,分组开展实操练习。沿墙设立的10千伏线路模型杆塔挺立,完整复刻户外架线工况;成排的220伏配电柜柜门敞开,接线端子、保护元件排布细密,与真实作业场景相同。带教老师穿梭巡查,纠正操作手法,强调安全规范。
      “授课老师全是一线技工,教的全是工地能用得上的真本事。”该校党支部书记王淮介绍,学校采用“订单式”“实用型”教学模式,课程紧跟市场需求,保证学生所学和市场所需不脱节。“自2020年以来,学校已累计培养电力专业学生610名。”
      除了学校培养人才,为解决从业人员持证上岗问题,岳池还建成输变电工劳务品牌实训基地,开展电工、焊接与热切割、高处作业等特种作业培训。截至目前,基地累计完成理论考试3.5万余人次、实操考试1.9万余人次,让更多工人持证上岗,干活更有底气。
      岳池县农民工服务中心主任齐维介绍,为让“岳池输变电工”品牌更响亮、劳务工人挣得更多,该县还打造输变电人力资源服务产业园,形成集招聘、猎头、职业技能培训、咨询、测评、劳务派遣、人力资源服务外包于一体的人力资源综合产业链。
      该产业园自2021年7月成立以来,已与393家企业建立劳务合作关系,累计输送输变电技能人才36万人次。依托广安电力职业技术学校、电力技能实训中心、安全生产考试中心、输变电人力资源服务产业园,岳池已构建起“教育—培训—考核—认证—就业”本土化人才链。
      “岳池输变电产业的根基在施工,潜力在配套。”岳池县县长方飞剑表示,坚持稳主业、补短板、延配套的发展思路,岳池将推进施工机具、安全用品等配套产业落地。

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