做好换届“后半篇文章”，内江创新搭建“甜城大讲堂”干部学习交流平台

开讲亮策 县（区）委书记“路演”发展经

□四川日报全媒体记者 樊邦平 田珊

为何举办？
　　●很多工作领域，外地案例不一定适配，但身边的探索贴合地方实际、贴合基层实情
　　●长期以来，不少干部存在惯性思维，总觉得学习就是外出取经、向上求教，组织县（区）委书记上台分享，就是要让全市干部转变学习认知，明白最好的老师也可以在身边，最鲜活的经验就在一线
　　●希望通过外来专家与本土一线干部相结合的方式，为全市领导干部打造一个深度学习、交流互鉴新平台，铸造一个破解本领恐慌、促进能力提升的新载体

如何举办？
　　●既邀请知名专家学者和中央部委相关负责同志来讲理论讲政策讲形势，也邀请多名本地县处级领导干部走上讲台，为大家做一线分享
　　●市级四套班子成员，以及所有县处级以上干部和县区正科级干部均要参加，如有特殊情况，必须履行请假程序
　　●大讲堂除主会场外，还单独设置多个分会场，让干部通过线上线下方式学习

　　“关于威远工业的思考，讲得不错。可项目怎么尽快落地投产，而不是停在规划上？”10月15日，内江“甜城大讲堂”课堂上，此话一落，全场目光聚向讲台。内江市威远县委书记唐浩然停顿几秒，随即应答：“先组织招商队伍出征，再做好土地、水电气要素保障……”
　　2026年是市县乡领导班子换届之年，为做好换届“后半篇文章”，内江创新搭建了“甜城大讲堂”干部学习交流平台。10月15日，第五期“甜城大讲堂”开讲，内江市市中区、资中县、威远县的县（区）委书记登台分享。市委书记领衔，全市1600余名干部线上线下同步参加，大家边听边记、边问边评，共上一堂干部学习交流课。
　　3位县（区）委书记讲得如何？通过这堂课，内江的领导干部们又收获了什么？

只讲实干 半小时浓缩数月的调研、思考与谋划
　　今年7月，阔别5年后，任伟重回资中，担任县委书记。摆在他眼前的，是一个需要尽快破局的课题——作为农业大县的资中，如何抓住机遇实现工业的“弯道超车”。为此，上任近3个月来，任伟都在忙着深入一线调研，积极对外沟通争取工业投资。
　　走上第五期“甜城大讲堂”讲台，任伟没有选择汇报成绩，而是向大家分享履新近3个月来对全县工业突围的思考。“锚定‘扩增量、稳存量、抢变量’总体打法，聚焦新材料、食品饮料主导产业，突破性发展异种移植产业，实现新兴产业有体量、传统产业有支撑、未来产业有布局……”短短半小时，任伟系统讲了资中产业怎么转、怎么聚、怎么突破。这种不避问题、自揭短板、敢于“亮剑”的分享很快得到现场人员的肯定。
　　登台即赶考，开讲即亮策，大家不讲虚功、只讲实效，不堆砌成绩、只复盘实干。记者现场看到，3位县（区）委书记用半小时讲述换届履新以来的调研、思考、谋划和攻坚思路。内江市市中区委书记岳光科聚焦主城提质突围，直面老城区空间不足、产城融合不深、业态老旧等现实难题；唐浩然聚焦工业强县威远如何稳底盘、提能级、冲百强，分享自己的履职新思考：要坚持工业当先、制造为重；要外出招商拓增量、要素保障稳存量、延链补链提质量。
　　除了现场分享，最考验功底的，是现场即兴问答环节。“全县明年产业项目储备了多少？会有多少增量？”“老城区的城市更新如何保住地域文化？”……包括内江市委书记冯发贵在内的不少干部接连提问，大家围绕县域经济发展和其他关切话题，既提疑惑，也给建议，或作点评。
　　一场“路演”就是一场大考。半小时的汇报，背后是数月的深度调研、潜心思考、系统谋划。3位县（区）委书记表示，上台讲一遍，思路更清、问题更准、干劲更足。

补齐短板 最好的老师在身边，最鲜活的经验在一线
　　作为第一位发言分享的代表，岳光科分享结束落座后，飞速记录着刚刚大家提出的金点子和好建议。
　　“这是难得的学习时间。”岳光科说，上台分享是挑战，也是机遇，能让自己看清同兄弟县份的差距，也能启发自己的工作思考。
　　当天11时30分许，大讲堂结束，内江市发展改革委主任李勇均已写下好几页笔记。“过去对接县（区），大多是单项接触、碎片化了解。通过本次集中分享，我们系统看清了3个县（区）的产业布局、攻坚重点、要素短板、发展诉求。以前只知其一，现在知全貌。”李勇均说，今后项目政策落地、资源倾斜、要素保障可以更精准、更对症、更高效。
　　“向外学是开阔视野，向内学是补齐短板。”内江市住房和城乡建设局局长张标认为，很多工作领域，外地案例不一定适配，但身边的探索贴合地方实际、贴合基层实情。
　　“长期以来，不少干部存在惯性思维，总觉得学习就是外出取经、向上求教。殊不知，身边有经验、身边有样板、身边有答案。”内江市委常委、组织部部长刘红凌说，当地组织县（区）委书记上台分享，就是要让全市干部转变学习认知，“最好的老师，也可以在身边，最鲜活的经验，就在一线。”
　　据悉，为切实发挥好大讲堂的引领示范作用，内江进行了精心安排。内江明确，市级四套班子成员，以及所有县处级以上干部和县区正科级干部均要参加，如有特殊情况，必须履行请假程序。同时，为了照顾各方，大讲堂除主会场外，还设置多个分会场，让干部通过线上线下方式学习。
　　“继5月28日首期‘甜城大讲堂’开讲以来，我们共举办了5期，既邀请知名专家学者和中央部委相关负责同志来讲理论讲政策讲形势，也邀请多名本地县处级领导干部走上讲台，为大家做一线分享。”刘红凌介绍，当地希望通过外来专家与本土一线干部相结合的方式，为全市领导干部打造一个深度学习、交流互鉴新平台，铸造一个破解本领恐慌、促进能力提升的新载体。