• 最高薪本科专业易主 释放就业市场变化信号



  • 数据来源:麦可思研究院发布的《2026年中国本科生就业报告》



    数据来源:前程无忧《2026校园招聘白皮书》 本报制图/侯小科

    □四川日报全媒体记者 任紫鑫
      最高薪本科专业易主了。
      近日,麦可思研究院发布《2026年中国本科生就业报告》。作为国内教育领域知名的第三方机构,其发布的榜单显示,微电子科学与工程专业以毕业半年后平均月薪7814元登顶,电子科学与技术专业以月薪7752元位居次席;曾长期占据榜首的信息安全专业跌出前三,软件工程等传统计算机类专业老面孔集体“让位”。
      智联招聘面向毕业3年人群的薪酬榜同样印证了这一趋势:TOP50高薪专业中43个为工学专业,电子科学与技术专业以月薪8064元位居第一,智能科学与技术、过程装备与控制工程专业紧随其后,信息安全、软件工程等老牌强势专业仅处于榜单腰部。
      薪酬榜单的变化和结构性洗牌,传递出哪些高校学生就业端和培养端的新信号?

    薪酬榜单之变
    产业升级重心正从“互联网+”走向“硬科技+智能制造”,这一趋势也体现在薪资上
      微电子科学与工程,通俗讲就是芯片(集成电路)的核心对口专业。记者了解到,该专业主要研究如何把半导体材料做成电子器件和集成电路,手机、服务器、新能源车、光伏、航空航天等设备中的芯片,都离不开这一专业支撑。
      记者梳理麦可思研究院发布的历年榜单数据发现,微电子科学与工程专业自2018年首次进入榜单时排名第11位,此后整体呈持续上升态势:2022年升至第8位,2025年位列第二,今年登顶。此次榜单前5位中,电子信息类占据4席,这些专业的毕业生就业高度集中于半导体与电子元件制造领域。
      “信息安全专业跌出前三,不是这个专业不行了,而是产业的重心变了”。智联研究院的研究报告认为,这一趋势反映出产业升级重心正从“互联网+”走向“硬科技+智能制造”,芯片设计、半导体制造、光电器件研发等领域人才需求持续增长,推动相关专业薪资水涨船高。
      招聘市场的变化同样明显。前程无忧发布的《2026校园招聘白皮书》显示,从毕业生最终签约去向看,电子技术/半导体/集成电路行业签约比例从2025届的5.3%升至8.9%,跃居各行业首位。
      榜单中的“黑马”也值得关注。材料科学与工程专业首次跻身麦可思榜单前十。与之对应的是产业端,智联招聘数据显示,2026年1至5月,新材料行业应届生需求同比上涨60.1%。此外,机器人行业需求上涨83.8%,光电子行业上涨30.7%。
      “产业逻辑的切换确已发生”。该研究报告认为,数字经济深入发展,人工智能、大模型、算力基础设施建设加快推进,这些都需要芯片和硬件底座作为支撑。

    志愿填报之变
    从“今年热”的短视逻辑中跳脱出来,去研判“未来缺”的长期趋势
      薪酬数据的另一层价值,在于引导考生和家长从“今年热”的短视逻辑中跳脱出来,去研判“未来缺”的长期趋势。
      在四川,一些学生的选择已经透露出这种变化。
      绵阳中学的曹新张恒今年高考取得物理类656分,顺利被西安交通大学微电子科学与工程专业录取。出于对半导体技术的浓厚兴趣并看好其发展前景,他把职业方向瞄准芯片赛道。他表示,中国的芯片技术还处于追赶阶段,潜力巨大,希望进入大学之后夯实数理与工程基础,未来能够投身集成电路技术攻关。
      “试用期月薪约1万元,转正后预计在1.3万至1.5万元之间。”西南石油大学机械工程专业2026届毕业生樊明民,毕业后选择进入某石油公司,从事采油一线技术岗工作。他坦言,自己更看重能源行业的稳定性和平台空间,而非短期薪资数字。
      这种“行业平台优先于专业标签”的选择逻辑,正成为越来越多毕业生的共识。成都大学材料科学与工程专业2026届毕业生唐相浩说:“专业很重要,但就业的行业平台同样重要。同一个专业,在不同行业、不同城市,薪资差别会很大。”
      智联招聘为高考志愿填报提出了一个参考框架:从“增速+需求+兴趣”三维考量。高增速行业提供增量机会,但学习门槛较高;高需求行业就业面更广、确定性更强;而个人学科特长是持续学习的根本动力。以芯片工程师为例,其专业背景呈现跨学科特征,电子信息工程、材料科学与工程、电子科学与技术、机械设计制造及其自动化等多个工科专业均在其列。这意味着,通往硬科技赛道的路径并非只有一条,关键是根据自身禀赋进行匹配。
      智联招聘西部大区职业顾问宋璐认为,更深层的变化在于对“价值”的重新定义。当微电子、材料、能源等专业薪酬上行,背后是产业对基础性、长周期技术投入的回报开始显现,是对坐得住冷板凳、深耕硬核领域人才的一种“价值尊重”。

    专业设置之变
    四川高校专业调整与区域产业布局的适配度正在提高
      就业端的“热”,也在倒逼培养端在“变”。
      从培养端看,高校专业调整正在加速。去年以来,多所高校相继成立新学院,聚焦具身智能、人工智能、集成电路、航空航天、生命科学、未来农业等前沿领域;教育部今年新增38种本科专业,进一步释放专业结构调整信号。
      在四川,高校专业调整与区域产业布局的适配度正在提高。长期以来,电子信息、装备制造、先进材料等一直是四川重点发展的优势产业。近年来,四川聚力推进以人工智能为代表的战略性新兴产业建圈强链,把“人工智能+”作为一号创新工程抓细抓实,催生一批面向新质生产力的岗位需求。
      以西南科技大学为例,该校响应国家航空航天战略需求,依托中国(绵阳)科技城区域优势,整合优势学科资源,于2025年组建航空航天学院。学院党委书记张玉奇介绍,学院聚焦商业航天、低空经济等前沿热点领域,已开设工程力学、智能飞行器技术两个本科专业。
      业内观察人士也提醒,高校专业设置往往滞后于产业变化,考生若仅以“当下热门”为填报依据,毕业时很可能面对的是另一番景象。
      前程无忧人力资源调研中心相关负责人认为,高校如何在专业设置和培养质量上对接产业需求,毕业生如何在个人兴趣与区域产业优势之间找到交集,都需要更冷静的观察和更长远的眼光。

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