• 警惕“AI 废话”推诿塞责

  • □四川日报全媒体评论员 张雨
      “这个项目历史成因比较复杂,也不是我们单位传统擅长的领域。当然,我们一定全力配合”,这些话,听着是不是挺耳熟?近日媒体报道,在不少场合,类似话语已然成为工作推诿的“模板”。其“高明”之处在于,先用历史成因铺垫,再用实际困难兜底,最后以全力配合收尾,听起来滴水不漏,实则句句都在撇清关系。
      过去,这类说了等于没说的话,全靠一张嘴;如今,有了AI赋能,输入几个关键字,一大篇推诿废话,几秒就能生成,它们披着更精致的外衣,发挥着同样糊弄人的作用。
      比如,把“历史成因比较复杂”变为“前期遗留问题较多、涉及较强专业壁垒”,再如,把“我们单位不擅长”变为“技术路线比较特殊”……本质上,“AI废话”和传统推诿废话没有区别,都在避实就虚。不同的是,AI生成的文字更高级,排比更工整、术语更专业,乍一听头头是道,细一想还是空转,只是变成了更为精致的“听君一席话,如听一席话”,让干活的基层员工更加无所适从。
      语言和思维,从来都是互相塑造、彼此渗透。若干部习惯依赖“AI废话”谈工作、干工作,久而久之,大脑也会对这种空转语言产生依赖,不再想“怎么办”,只想“如何靠AI说”,这种本末倒置的做法,会让语言越来越精致,思维却越来越懒惰,形式主义的雪球就会越滚越大。
      这种“AI废话”现象,不是新出现的问题,而是老问题的新表现。关键还在两点:第一,部分领导干部自身业务能力不足、内里虚空,听不得,也解决不了具体问题;第二,言多必失,说具体方案就要担责,说挑不出错的空话则永远安全。
      如何治理“AI废话”?要让敢说真话、能解难题的干部得到尊重和重用,只有当实干成为评价干部的核心标尺,废话文学才会真正失去生存的土壤。如何让人不说“AI废话”,其实是如何让人面对真实的自己。比起说“AI废话”更可怕的,是一些干部真的相信那些废话,在精致的修辞中麻痹自己,逐渐失去了直面生活、解决矛盾的能力。
      这是真正值得警惕的问题。

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