四川公布一批招聘违法违规典型案例

月入过万？内部指标？小心被骗！

□四川日报全媒体记者 刘春华
　　记者近日从省人力资源和社会保障厅了解到，该厅公布了一批招聘违法违规典型案例，提醒广大求职者提高警惕，避免落入求职陷阱。当前，四川省正深入开展为期4个月的专项行动，清理整顿人力资源市场秩序，严厉打击非法职业中介、虚假招聘、“套路聘”、“招转培”、“招转贷”、“套路运”等违法行为。求职者如在求职过程中遇到侵害就业权益的情况，可保留聊天记录、合同、缴费凭证等证据，及时向当地人社、公安部门投诉举报。

警惕转异地务工“套路聘”
　　去年12月以来，四川某企业管理有限公司在未取得本地两家企业任何职介协议的情况下，擅自发布虚假招聘信息。求职者前来应聘后，涉事公司以“已招满”为由，利用话术诱导求职者前往省外务工，并虚假承诺期满后安排回原应聘岗位，扰乱就业市场秩序，引发多起纠纷，造成恶劣社会影响。成都市郫都区人力资源和社会保障局依法对该公司罚款1万元、吊销人力资源服务许可证，3名相关责任人已被公安机关拘传，其余违法违规行为在进一步处理中。
　　提醒：对“本地岗位已满、推荐外地高薪”这类话术，求职者一定要保持警惕。

编造央国企岗位引流诈骗
　　今年5月，监管部门通过舆情监测发现，成都某教育科技有限公司运营的微信视频号，私自发布多家央国企内部招聘信息，打着央国企就业指导的噱头招揽求职者。成都市成华区人力资源和社会保障局立案调查发现，该公司未取得人力资源服务许可，发布的招聘信息未获得相关企业授权，属于违规开展职业中介、发布虚假招聘信息违法行为。成华区人力资源和社会保障局依法责令该公司立即删除所有信息，停止职业中介活动。目前，该公司已删除所有招聘信息，微信视频号已注销。
　　提醒：求职者对于所谓“央国企就业指导”“内部渠道”等宣传，要保持理性判断，核验机构资质，避免上当受骗。

将招聘转为收费培训
　　去年4月以来，四川某品牌管理有限公司以招聘新媒体运营岗位为名，告知无经验的多名求职者需参加为期44天的收费培训，并通过第三方平台办理分期付款。培训期间，由该公司提供设备、场地、师资及实训项目，向求职者支付少量生活补贴。因该行为已违反相关法律规定，该公司已被人社部门吊销人力资源服务许可证。
　　提醒：“招转培”“招转贷”是典型的求职陷阱，不法机构以高薪岗位为诱饵，诱导求职者参加培训并办理高额培训贷。求职者应坚决拒绝任何形式的入职前付费要求。

谎称带编国企岗位实施诈骗
　　南充市顺庆区张某申请成立人力资源公司后，长期未办理人力资源服务许可证。2022年以来，该公司在多个短视频平台投放“大型国企、带编制岗位，待遇10万—20万元”的招聘信息。明知无法落实岗位，张某仍与求职者签订合同并收取就业安置金。后来，张某又伙同多名人员假扮相关单位人事部门负责人、单位领导、工作人员等对接求职者，持续骗取钱财。目前张某等人已被判刑。
　　提醒：以“国企编制”“高薪岗位”为由收取高额安置费用，极有可能是诈骗。求职者应通过正规渠道求职，切勿轻信“内部指标”“带编操作”等违法承诺。