加入方大集团6年

方大达钢书写高质量发展新篇章

□毛会 郭沣沂 秦雪梅 罗雷
　　6年，是一段跨越奋进的征程。2020年，达州钢铁完成司法重整加入辽宁方大集团实业有限公司（以下简称方大集团）。如今，这座扎根川东北近70年的钢铁企业已重获新生。6年来，方大达钢以闯的勇气、拼的姿态、实的作风，在巴山蜀水间书写高质量发展新篇章。

破局重生 打开发展新局面
　　加入方大集团之前，受宏观经济环境影响及自身体制机制束缚，达州钢铁连续多年亏损，生产经营举步维艰。
　　转机出现在2020年。2020年5月25日，四川省达州市中级人民法院依法裁定批准达州钢铁司法重整计划，达州钢铁正式加入方大集团。这场重整，不仅是资金与资源的注入，更是体制机制的深刻重塑、企业文化的全面焕新。6年间，方大达钢全面推行精细化管理，在变革中打响一场与时间赛跑的攻坚战。
　　在方大集团“党建为魂”企业文化的引领下，方大达钢“三会一课”、组织生活会等党建活动制度化、常态化开展，党员发挥先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。
　　短短数月，方大达钢便扭亏为盈，走出发展困境。2020年6月至12月，方大达钢实现考核利润9.7亿元，缴税5.08亿元，为企业后续的转型升级、高质量发展奠定坚实的经济基础。

搬迁升级 打造行业新标杆
　　如果说2020年的司法重整是为企业“输血”，那么搬迁升级则是方大达钢“造血”功能的根本性变革，解决了老厂区设备老化、环保压力大、发展空间受限等问题。方大达钢搬迁升级项目总投资150亿元，是四川省100个重大产业项目之一，被列为达州市重点实施的“一号工程”。
　　2025年4月1日，历经两年多的建设，方大达钢新厂区揭牌投产。
　　新厂区的建成，标志着方大达钢迈入“高端化、智能化、绿色化”发展新阶段，成为集生产建筑钢材、钒钛多元复合新材料、优质特种钢、煤焦清洁能源化工于一体的资源综合利用企业。
　　新厂区诸多装备代表着行业先进水平。两座50孔7米顶装焦炉、一条170万吨球团生产线、两座1340立方米高炉、两座100吨提钒转炉……依托四川丰富的钒钛磁铁矿资源，方大达钢在钒钛资源综合利用领域取得重大突破，是西南地区钒钛资源综合利用重点企业。
　　方大达钢不遗余力地推动绿色发展。新厂区环保总投资达28亿元，约占总投资的18%，生产废水经多级反渗透深度处理后回用，实现近零排放；焦化采用干熄焦工艺取代湿熄焦工艺，大幅降低碳排放；全厂余热综合利用自发电率稳定保持在95%以上。2026年2月，方大达钢成功创建国家3A级旅游景区。

创新驱动 激活发展新动能
　　走进方大达钢新厂区，直观的感受是“静”与“净”——整洁的厂房、有序的物流与高度自动化的生产线。这幅现代化钢铁企业画卷的背后，是该企业在数字化、智能化转型上的持续投入与不懈探索。
　　方大达钢打造工业互联网云平台，对原燃料进厂到产品出厂的全流程数据进行实时整合。管理者通过大屏幕即可清晰地掌握各环节的产出与消耗信息，实现全流程数据驱动的精益生产，大幅提升企业运营效率与管理水平。
　　在生产环节，智能化设备应用无处不在：炼钢工序中，机械臂取代人工完成钢坯喷号，精准高效；轧钢工序中，焊牌机器人系统实现自动焊牌；焦化工序中，硫铵产品生产线采用自动打包机与码垛机器人，自动完成下料、装袋、封口等操作。此外，方大达钢还应用了出铁管理模型、热风炉自动烧炉专家系统、智能抓渣系统等先进技术。
　　发力创新提质，让方大达钢在激烈的市场竞争中占据优势。该企业成功开发出HRB600高强度钢筋、铁道用螺纹钢等一系列高附加值新产品，成为西部地区首家具备HRB600全规格建筑用钢规模化生产能力的企业。2026年5月，方大达钢供应湖北秭归抽水蓄能电站建设项目钢材启运。
　　创新发展，人才为基。截至2025年底，方大达钢拥有博士、硕士等高层次人才超50人，本科学历员工超400人，国家授权专利达233件。这种“人才+创新”的双轮驱动，让方大达钢在高质量发展道路上越走越稳。

共享成果 共绘幸福“同心圆”
　　6年间，方大达钢不仅在生产经营领域收获丰硕，在员工福利保障与社会责任履行上同样交出了亮眼答卷。
　　方大达钢推行员工收入与企业效益直接挂钩机制。2020年至2025年，员工收入稳步攀升。即便行业处于逆境，方大达钢仍通过降本增效保障员工的收入水平，让员工共享企业发展的红利。
　　免费工作餐、手机话费补贴、“孝敬父母金”、医疗资助、方威励志奖学金、重大节日员工福利……一系列暖心福利政策让员工在方大达钢感受到家一般的温暖。
　　此外，方大达钢积极投身公益慈善、脱贫攻坚与乡村振兴，2020年以来累计捐款及投入资金近3000万元，用实际行动践行民营企业的责任与担当。
　　六年风雨兼程，六载春华秋实。展望未来，方大达钢将紧抓成渝地区双城经济圈建设机遇，以高端化、智能化、绿色化为方向，奋力向“打造国内极具竞争力的优质钒钛钢铁示范基地”目标迈进。