省直机关公开遴选和选调公务员130名

多数职位遴选年龄放宽到38周岁以下

　　本报讯（四川日报全媒体记者樊邦平）4月21日，2026年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员工作正式启动。今年省直机关共有34个单位拿出103个职位、130个名额参加遴选选调。其中，32个单位参加公开遴选，拿出100个职位、127个名额；3个单位参加公开选调，拿出职位数和名额数均为3个。
　　省委组织部相关负责人介绍，今年省直机关遴选选调工作呈现出导向更加鲜明、基层公务员向上流动渠道更加畅通、遴选职位分布更加多样化三大特点。
　　鲜明实干担当、竞争择优导向。此次遴选选调笔试将继续采用计算机作答方式，面试将推广采用无领导小组讨论、结构化小组和集体面谈等多种方式，并进一步加大职位业务水平测试力度。
　　基层公务员向上流动渠道更加畅通。今年省直机关公开遴选一级主任科员及以下职级职位年龄条件从大多数职位要求35周岁以下放宽到38周岁以下（1987年4月21日后出生），公开选调四级调研员职位为40周岁以下（1985年4月21日以后出生），有37个公开遴选职位明确只要获得国家认可的本科学历即可报考。同时，今年还放宽了报考限制，报考专门面向选调生的遴选岗位将不受“在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上”限制。
　　遴选职位分布更加多样化。从领域看，今年新增科技、住建、审计、商务等，省纪委监委机关、省农业农村厅分别一次性拿出20个和15个名额参加公开遴选，选拔补充相关专业人才。从办公地点看，除成都外，还有沈阳市、厦门市，均为省政府驻外办事处。