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五粮液“厂商命运共同体”稳健穿越行业新周期
以“和美”为舵 携千商共渡
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□泗伍 (图片由五粮液提供)
一场大会、一场典礼、一曲高歌……一个延续近30年的约定,正在将商业契约升华为情感与价值的深度共识。
2025年12月,长江首城宜宾成为全球酒业瞩目的焦点。围绕五粮液第二十九届12·18共识共建共享大会(以下简称五粮液“12·18”大会),一场场活动次第展开——从庄严肃穆的祭祀大典到星光璀璨的全球伙伴歌唱大赛,从战略擘画的共识共建共享大会到坦诚深入的国际经销商恳谈会……
这一系列活动,勾勒出的不仅是企业日程,更是一幅“和美”文化从理念到实践、从共识到共生的落地全景图。
在行业周期性调整、结构性挑战加剧的背景下,五粮液以“和美”为核,探索出一条超越传统关系的厂商合作新路径。这条路径的核心,是构建“厂商命运共同体”,它不再局限于商业利益的分配,而是致力于实现文化共鸣、情感共融与价值共创。
新论与共识
以“和美”理论升维共同体理念
在今年五粮液“12·18”大会期间举办的“文明的温度 活态的力量——中国酒业遗产守护与开拓暨五粮液古窖泥捐赠中国国家博物馆20周年纪念”活动中,《五粮液和美论》新书发布,其核心观点引发广泛共鸣。这标志着五粮液的“和美”文化完成从理念倡导到理论体系的升级,“三生万物”是和谐共生的生态系统,“五生和美”孕育无限价值,将直接指导“和美”营销的全链实践。
面对行业调整,五粮液集团(股份)公司党委书记、董事长曾从钦在2025世界名酒发展大会上表示,必须处理好“传承与创新”“文化价值与经济效益”“民族特色与国际时尚”三大关系。与此同时,五粮液携手中国酒业协会及各大名酒企业共同见证《中国酿酒历史经典产业“十五五”高质量发展宣言》的发布。这一行动彰显了其推动构建行业“和美共兴”命运共同体的格局。
而在五粮液“12·18”大会上发布的经销商表彰原则,也清晰传递了这一导向:坚持量化公平、覆盖广泛、共建共享,不仅增设更高层级的奖项,更特设“荣誉职工”奖,让政策惠及更广泛的合作伙伴。
尤为重要的是,面对周期的波动,五粮液展现了对产业规律的深刻把握与穿越周期的底气。曾从钦表示,宏观经济向好、产业政策支持、消费提质扩容三大机遇依然稳固。中国酒业协会理事长宋书玉也从行业高度出发,指出白酒产业长周期发展的底层逻辑与结构性繁荣趋势并未改变。
这些判断,为共同体成员注入坚定信心。大会现场的掌声传递出的,正是对这份战略共识的广泛认可与对未来共同的期待。
仪式与歌声
构建情感与文化的“共情”纽带
一系列精心设计的文化仪式与情感互动,是将理念内化于心、外化于行的“桥梁”。
从传统根脉到全球视野,从庄重仪式到欢快歌声的多元场景,五粮液绘制了一幅让全球伙伴深度参与、情感共鸣的“和美”全景。
12月17日清晨,以“九酝承道,和合天成”为主题的五粮液第二十九届祭祀大典在酒圣山举行。海外经销商亲身体验,来自英国的托比感慨:“今天亲历这场典礼,才真正理解了其卓越品质的根源。”越南“00后”嘉宾玉荷对《薪火相传》的宣誓环节感触尤深:“这不仅是技艺的继承,更是文化与精神的接续。”
祭祀大典让经销商从“旁观者”变为“参与者”,感知品牌的精神内核。同日举行的“和美好声音”五粮液全球伙伴歌唱大赛总决赛上,15支队伍用歌声竞技,更用歌声叙事。湖南省经销商联谊会的《亲爱的你啊》讲述两代传承,云南省经销商联谊会的原创歌曲《五粮美酒敬宾朋》展现民族情谊。这场大赛成为全球伙伴抒发归属感、共创价值的超级舞台,诠释了“和是心心相通,美是彼此成就”。
同时,五粮液“12·18”大会期间,一块承载749年时光的古窖泥,时隔20年再度成为行业焦点,一场纪念活动掀起“活态遗产”的纪念保护与价值挖掘热潮;“家有老酒”IP的热度也让白酒“时间的价值”成为连接品牌与收藏家、投资者的坚实纽带。
除了这些沉浸式参与方式,情感图谱的边界还向全球拓展。《中国酿酒历史经典产业“十五五”高质量发展宣言》标志着五粮液携手领军企业,主动凝聚“产业焕新”共识,让每位成员都成为行业价值共同体的一分子,成为中华酿酒文明当代叙事的参与者与全球传播者,在“和合共生 美美与共”的共鸣中,实现更深层次的绑定。
赋能与共生
将“共识”转化为“共利”的实践体系
共情是纽带,共识是基础,但商业合作的最终稳固,离不开能创造真实价值、应对实际挑战的支撑体系与共赢机制。五粮液的“和美”实践,正在将文化与情感的能量转化为可落地、可持续的商业动能。
针对国内市场,五粮液股份公司党委副书记、副董事长、总经理华涛明确了2026年“营销守正创新年”的定位,以及“一核心三强化双目标”的营销方针,尤其强调坚守价格策略、严管市场决心、优化整顿渠道、服务赋能终端等“五个毫不动摇”,给经销商吃了一颗“定心丸”。
在国际经销商恳谈会上,五粮液股份公司副总经理、酒类销售公司总经理陈翀阐述了“5+5+5”战略体系:针对华人市场“5个紧跟走出去”,针对非华人市场“5个贴近走进去”,具体操作方面加快“健全5个体系”,最终实现“双向赋能、价值共创、全球共赢”的新型厂商关系。
对于经销商,这意味着更精准的资源支持——分级分类管理、纳入全球培训体系、对动销良好者给予更大支持。在实践中,这种共生关系生动具体——在缅甸,经销商林婉玲采用“买赠”方式应对汇率波动;在韩国,经销商苏熙滢推出含酒具的中秋礼盒培育市场。
从全球战略到“一国一策”,从品牌共建到风险共担,五粮液通过一套系统化、差异化、赋能型的支撑体系,确保“和美”理念不是空谈,而是转化为实实在在的市场竞争力和伙伴成长力。
正如宋书玉所言,酒业新时代的经销商“是中国酒文化的传播者、弘扬者,是历史经典产业的推动者”。透过这些精彩纷呈的系列活动,五粮液正在实践一种全新的商业关系范式:以深厚的“和美”文化为价值基石,以共情的仪式和互动为情感纽带,以赋能和共利的支撑体系为实践保障,最终构建起能穿越周期、协同进化的“厂商命运共同体”。
这种焕新源于对产业本质的洞察:酿酒是承载千年文化的历史经典产业,其价值实现依赖全链路的信任与协同。因此,构建“和美共生”的生态,不仅是商业策略,更是产业发展的内在要求。
行业周期总有起伏,市场环境变幻莫测,但基于文化认同、情感联结与价值共生的“厂商命运共同体”,将携手穿越风浪。当海内外经销商在仪式中感受传承,在歌声中抒发情怀,在恳谈中共商策略,他们已成为“和美”文化的体验者、践行者与传播者。
长河奔流,一路争先。五粮液以“和美”为舵,与全球伙伴同舟共济,不仅驶向商业的成功彼岸,更驶向一个“和合共生 美美与共”的产业新未来。
