生育休假成本共担，促进生育新规落地落实

生育假延长强化父亲角色的育儿责任

□四川日报全媒体记者 刘佳

　　●依法办理结婚登记的夫妻享受婚假二十日，在结婚登记前参加婚前医学检查的，增加婚假五日
　　●符合《条例》规定生育子女的夫妻，除国家规定外，延长女方生育假九十日；男方护理假从二十日延长至三十日
　　●子女三周岁以下的夫妻，按照子女满周岁计算，每年分别享受累计十个工作日的育儿假

　　省人大常委会12月10日召开新闻发布会，邀请相关负责人介绍新修订的《四川省人口与计划生育条例》（下称《条例》）重点内容及贯彻落实举措。
　　省人大常委会法工委副主任杨阖介绍，《条例》修订聚焦“优化假期制度、健全保障机制、强化执行监督”三大核心，确立生育友好导向，明确政府核心职责，规定地方各级人民政府应倡导积极婚育观，推动建设生育友好型社会。
　　完善生育休假制度，保障家庭照护需求备受关注。《条例》新增规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假二十日，在结婚登记前参加婚前医学检查的，增加婚假五日。杨阖说，婚假相较原规定大幅延长，既保障新人筹备婚礼的时间，又通过婚前检查增加婚假，引导优生优育。
　　同时明确，符合《条例》规定生育子女的夫妻，除国家规定外，延长女方生育假九十日；生育第三个子女的女方，经本人申请及所在单位同意，还可以再延长生育假三十日。同时将男方护理假从二十日延长至三十日，以强化父亲角色的育儿责任。子女三周岁以下的夫妻，按照子女满周岁计算，每年分别享受累计十个工作日的育儿假，针对性缓解婴幼儿照护难题。
　　《条例》新增生育休假成本共担机制，缓解企业负担，规定县级以上地方人民政府应当统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制，既保障职工休假权益，又减轻企业经营压力，为政策落地扫清成本障碍。同时，强化监督追责机制，确保政策刚性落地。“下一步，四川将加快制定配套政策，细化生育休假成本共担的具体措施，真正让‘生得起、养得好’从法规条文转化为群众的切实感受。”杨阖表示。
　　省卫生健康委副主任赵汝鹏表示，省卫生健康委将会同省级相关部门，加快研究制定生育休假成本分担政策，逐步加大财政投入力度，减轻用人单位压力，促进《条例》规定的生育假期落实到位。“我们将会同省级相关部门，大力倡导积极的婚恋观、生育观、家庭观，完善和落实生育支持政策体系和激励机制，建立健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系，共同营造生育友好的社会环境。”赵汝鹏表示。