“智汇天府”星空夜市人才招聘会“搬进”开放式商业街区

解锁就业新场景 求职逛街两不误

年轻人在星空夜市人才招聘会上咨询岗位情况。省人才交流中心供图

□四川日报全媒体记者刘春华 蒋君芳

　　●星空夜市招聘将人才招聘与夜间经济、新兴业态、数字技术有机结合，可实现就业招聘与夜市经济相互赋能
　　●省人才交流中心将探索“进高校、进园区、进青年人才聚集地”等方式，着力打造“场景化、沉浸式、智能化”就业服务新形态

　　在人们的固有印象中，就业招聘会往往在白天举行。但在“年轻人在哪里，招聘会就办到哪里”的思维模式下，传统范式被打破——四川把招聘会“搬进”成都年轻人爱扎堆、夜间经济活跃的开放式商业街区东郊记忆。
　　12月12日19时，由省人力资源社会保障厅主办，省人才交流中心、成都市成华区人力资源和社会保障局承办的“智汇天府”星空夜市人才招聘会在这里举行。活动汇聚50余家用人单位，提供1500余个岗位，涉及金融管理、教育培训、影视传媒等行业，满足不同赛道青年人才的求职需求。

新探索 年轻人在哪里，就业招聘就到哪里
　　华灯初上，东郊记忆园区东北侧的成都舞台区域热闹起来，50余家企业携带岗位来到现场，为青年求职者送上就业机会。
　　舞台上，一名女歌手正声情并茂地演唱。21岁的何林峰和朋友被歌声吸引过来。当他看到一家招聘无人机飞手的企业时，不由自主停下脚步，主动上前毛遂自荐：“我考取了无人机驾照，符合你们的招聘条件吗？”
　　“欢迎报名，你是哪个学校毕业的？我们集团在全国各地都有业务……”该企业现场招聘负责人热情回应。何林峰毕业于自贡职业技术学院，最近正在求职。经过一番交谈，他现场填写了求职意向表，双方约定招聘会后前往公司详细沟通。
　　为什么在夜经济活跃的东郊记忆举行招聘会？“主要是为了探索一种更好促进青年就业的方式。”省人才交流中心有关负责人介绍，星空夜市招聘是对传统招聘模式的一种补充和延伸，将人才招聘与夜间经济、新兴业态、数字技术有机结合，实现“年轻人到哪里，就业服务就跟进到哪里”；顺应青年群体活动规律与社交习惯，可实现就业招聘与夜市经济相互赋能。该负责人介绍，此前省内一些市州、区县已对星空夜市人才招聘活动做过一些有益探索，这次是省级层面首次开展此类活动。
　　“这种方式挺好的，白天需要工作的人，正好可以利用晚上时间参加招聘会。”求职者罗丹对东郊记忆很熟悉，当天来到招聘会现场，希望能找一份文员类的工作，“我看中了一家律所的行政岗位，打算一会儿过去详细咨询。”

暖举措 设置AI求职助手，现场生成简历并打印
　　不光是求职者点赞，招聘单位也给出正向评价。“我们参加过不少招聘活动，今天这场招聘会氛围很活跃，很有人气。”中国移动通信集团四川有限公司高新分公司的现场招聘负责人说。
　　东郊记忆晚上人流量不小，如果逛街时临时遇到招聘会，产生了投递简历的意愿，却没有带简历，该怎么办？
　　“不用担心，我们现场设置了AI赋能区，AI求职助手可根据求职者现场口述内容，快速生成简历并打印出来。”省人才交流中心有关负责人介绍，AI求职助手的本领不少，不仅能生成并优化简历，还能模拟面试环节，帮助求职者提高求职技巧，并能根据求职者经历筛选匹配合适岗位。
　　当天的招聘会，相比传统招聘会多了一份别样的热闹——现场设置就业知识答题互动环节，有巴蜀至宝、熊猫玩偶等精美礼品相赠。同时，依托川观新闻、“川赢位来”青年就业创业综合服务平台提供的直播带岗服务，通过“云逛招聘会”形式，实时“走播”探访企业展位，传递岗位详情，实现“云端揽才”无界限。
　　时而逛展位寻找合适的岗位，时而停下脚步关注舞台动态，罗丹说：“这种求职体验挺特别的，让人感到很轻松。”
　　记者了解到，省人才交流中心将以本次活动为契机，积极探索“进高校、进园区、进青年人才聚集地”等方式，着力打造“场景化、沉浸式、智能化”就业服务新形态，推动更多元、更灵活、更贴近青年需求的招聘对接落地，助力高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。