坚持以职工为中心的工作导向 为德阳经济高质量发展贡献工会力量

□公木（图片由德阳市总工会提供）
　　4月18日，“永远跟党走 奋进新征程——产业跃升中的工人力量”四川省总工会主题采访活动走进德阳市。由十余家中央媒体和省级媒体组成的采访团进车间、入社区、到驿站，听技能大师讲述创新故事……德阳市总工会带领全市广大干部职工充分发挥聪明才智，埋头苦干助力地方工业经济高质量发展的成效受到媒体记者关注。
　　2020年以来，在四川省委省政府和德阳市委市政府坚强领导下，在四川省总工会的有力部署下，德阳市各级工会坚决贯彻落实“工会要坚持以职工为中心的工作导向”，认真履行维权服务基本职责，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，重视维护新就业形态劳动者的合法权益。围绕中心、服务大局，德阳工会人以豪迈的热情、激昂的斗志率领全市80余万职工探索创新，为再造一个“工业德阳”贡献智慧和力量。

厚植技能人才成长土壤 壮大工匠人才队伍
　　2024年3月，2023年“大国工匠年度人物”揭晓，东方电气集团东方电机有限公司水轮机装配特级技师崔兴国上榜。此前，三星堆博物馆文物修复高级技工郭汉中荣获2022年“大国工匠年度人物”。
　　德阳被誉为“重装之都”。5年来，德阳市总工会坚持“人才是第一资源”理念，厚植技能人才成长土壤，推动人才链与产业链、创新链深度融合，聚力打造一支以“大国工匠”为引领的知识型、技术型、创新型产业工人队伍。
　　梯度培育，壮大工匠人才队伍。德阳市总工会在全省率先实施“首席技师百人计划”，在申报科研项目、技术推广、开发应用等方面优先给予支持。实施匠才培育行动，每年从行业领域技术骨干、国省职业技能大赛选手中选培约50名技术过硬的“德阳工匠”。深化产业工人队伍建设，取消基础学历限制，支持青年技能人才参加职称评审、技能评价，畅通从“技工学徒”到“技能大师”的晋升通道。
　　去年揭牌成立的德阳市劳模工匠学院，以四川工程职业技术大学为培训主阵地，设立三星堆博物馆、国机重装、东方电机、东方汽轮机厂等20个教学点，以“1+N”的模式为德阳及省内外各行各业培养更多的能工巧匠。去年，德阳市劳模工匠学院被纳入中华全国总工会重点支持的100个工匠学院之一。
　　打造平台，推动工匠技能传承。聚焦领军人才绝技绝活代际传承，建成54个技能大师工作室、18个高技能人才培训基地，选聘首席技师110名，推动企业核心技术攻关、高端人才带徒传技、青年工匠批量培养，完成“50MW燃机燃烧器核心部件焊接”等技术攻关项目1100余项，全市青年工匠获得“全国技术能手”“天府工匠”“四川省技术能手”等荣誉50余项。
　　感情留人与待遇留人同向发力。出台礼遇“德阳工匠”政策措施等，发放“德阳匠心卡”，从医疗保障、住房保障、困难帮扶等方面解决技能人才后顾之忧。指导企业根据技术级别、项目攻关、产值贡献等保障工匠人才薪酬待遇，对选聘为首席技师、青年工匠的技能人才给予3万元至5万元的岗位津贴，对“大国工匠”获得者在推荐申报劳动模范时给予重点倾斜，对在省市职业技能大赛中获得第一名的选手，优先推送参评五一劳动奖章。目前，德阳市技能人才总量已达36.8万人，其中高技能人才8.28万人。

线下“小三级”工会建设夯基础 线上数字化服务提品质
　　走进德阳市旌阳区社会治理中心，在数智指挥中心大屏幕上，旌阳区工会建设的数智管理平台引人注目。全区各乡镇（街道）工会分布以不同颜色标注，点击某街道后，该区域工会数量、会员年龄结构、学历分布等数据一目了然。
　　该平台构建了“区级—镇（街道、园区）级—村（社区、企业）级”三级工会组织架构树（简称“小三级”工会），覆盖全区8万余名实名登记会员，整合了工会组织建设、经济技术、民主管理等八大业务板块数据，实现“管理精细化、决策精确化、服务精准化”。
　　近年来，德阳市总工会把“小三级”工会建设作为市、县两级工会“一把手”工程，实行一名市级领导挂帅、一个工作专班主抓、一套实施方案推进。德阳市总工会连续三年给予经费支持。同时，以各县（市、区）园区工会、货运行业工会等区域为突破口，派驻蹲点干部全面推进入会工作。试点打造乡镇（街道）、开发区（产业园区）、村（社区）“综合一体”职工阵地，为辖区工会会员提供学习培训、文化体育、休闲娱乐等服务。德阳市总工会还联合乡镇（街道）、社区设立困难职工帮扶站点和便民服务窗口，为职工提供法律咨询援助、信访接待、就业帮扶、矛盾纠纷调解等服务。
　　德阳市总工会将新就业群体建会入会作为一项系统工程，整合资源协同推进。重点突破货车司机入会工作，有序推进行业工会联合会建设，市县两级均已成立道路运输行业工会。截至目前，全市共组建新就业形态行业（企业）工会514个，吸纳新就业形态劳动者7.7万余人，其中货车司机1.1万余人。
　　在德阳市各级党委政府和各级工会共同推动下，截至目前，德阳市已建立乡镇（街道）工会84个，开发区（产业园区）工会11个，村（社区）工会1186个，县级以上行业工会联合会31个，实现工会组织建设全覆盖。
　　在数字化工会建设进程中，德阳市总工会立足实际，在川工之家APP“统分融合”的框架下，全力推进德阳工会数字化平台——川工之家APP“德工家园”频道建设。“德工家园”坚持以职工群众需求为导向，采用虚拟现实、人工智能等技术手段探索构建融合数字传播平台；开辟职工留言板块，及时收集职工诉求，解答职工疑惑；探索打造“一键入会”“职工帮扶”“德工普惠”等工会业务数字化应用场景，让职工群众能在“德工家园”网上办理所需业务、获取所需信息。上线一年多来，“德工家园”频道注册用户已超过52万，累计访问量已突破1000万人次。

聚焦职能多维发力 服务职工实现新提升
　　德阳工业基础雄厚，各类工业企业众多，职工几乎占到全市总人口的四分之一。5年来，德阳市总工会以职工群众需求为导向，在帮扶慰问、民主管理和维权工作中出实招、使实劲、求实效，解决了一批职工群众急难愁盼问题，建设多维服务下的“职工之城”。
　　做实困难职工精准帮扶。德阳市总工会组织县（市、区）总工会对已脱困的2万余名原建档困难职工开展信息比对，对已建档困难职工进行入户走访，精准实施困难职工帮扶。仅2024年就筹集各级困难职工专项帮扶资金600余万元，对1280户建档立卡困难职工实施精准帮扶。
　　强化农民工群体关爱和职工互济互助。为确保农民工安全顺心返乡，德阳市每年开展农民工平安返乡系列活动。2024年1月至今，全市参加职工保障互助会单位376家，入会人数19924人次，参保金额167万元。
　　加快推进户外劳动者服务站点建设。近年来，全市已建成556个站点，其中旌阳街道堰塘坝户外劳动者服务站点、绵竹市茶盘街社区职工服务驿站等61个驿站被四川省总工会评为“四川省最美驿站”，旌阳区万达商圈旌城工哥驿站等6个驿站被中华全国总工会评为“最美工会户外劳动者服务站点”。
　　认真履行工会维权职责，做实做细维权服务工作。德阳市召开全市工会维权工作推进会，与市中级人民法院、市人民检察院、市人力资源和社会保障局建立《“一函两书”劳动者权益保障联动机制》，组织全市1311名劳动法律监督员接受业务培训，全面推进“一函两书”维权工作向纵深发展。德阳市总工会组织全市各级工会持续开展第四届“争当优秀调解员、争做优秀法律援助工作者”竞赛活动。