自贡为企业开展点单式服务

解决复合型人才缺口

□四川日报全媒体记者 行晓艺 自贡观察 刘亿

　　“智能化改造后，兼具设备运维与数据分析能力的人才还有缺口，希望能提供支持。”近日，在民营企业服务座谈会上，四川威鹏电缆制造股份有限公司相关负责人提出企业转型“痛点”。该公司主要生产电线电缆，是西南地区的电线电缆生产骨干企业和大型钢芯铝绞线加工基地。近年来，该公司成功研发“基于物联网的电缆生产监控方法及系统”，成为国家数字化转型贯标试点企业。
　　此前，威鹏电缆就提出过复合型人才需求，自贡市人力资源和社会保障局迅速推进企业与四川自贡市高级技工学校、四川轻化工大学等学校对接，建成“校企合作订单班”，目前已培养出23名掌握物联网运维技术的复合型技工，学员留企率达89%。“接下来，我们计划推进‘智能装备双能班’，进一步帮助企业解决问题。”该局相关负责人说。
　　这不是个例。近年来，自贡聚焦节能环保、新能源、新材料等重点产业，动态跟踪企业需求，推进“校企合作订单班”和“技能人才定向培养”，以点单式服务精准解决企业技能人才缺口。自贡市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长林洋说，去年以来，全市新增技能人才6500余人，其中高技能人才1500余人，分布在无人机及通航、电子信息等新兴产业领域。
　　同时，自贡市人力资源和社会保障局向企业提供职工培训补贴、稳岗返还等“一揽子”惠企政策，截至今年一季度，已为11497户企业减负3900余万元。其中，威鹏电缆计划利用稳岗返还资金进行智能车间改造，正在抓紧引进物联网领域高层次人才。