泸州新时代建筑产业工人培育见成效

这两项经验做法获推广

　　本报讯 日前，住房城乡建设部印发第二批培育新时代建筑产业工人可复制经验做法清单，要求各地结合实际学习借鉴。泸州市泸县和叙永县等地的两项经验做法名列其中。
　　泸县“积极推进建筑产业工人培育基地建设”相关经验入选。近年来，泸县积极推广“泸建工”特色劳务品牌，依托中国西部工匠城建筑工匠培训基地、四川省劳务培训基地、四川省建筑领域“八大员”培训机构、泸州市高技能人才培训基地等，为建筑企业员工提供技能提升、职业技能等级考试等培训服务，推动校企合作培训，采取校企双师带徒、工学交替培养的模式，联合开展企业新型学徒制培训。
　　截至目前，泸县“泸建工”特色劳务品牌开展多层次全方位培训4.58万人，与80余家建筑企业签订劳务合作协议，举办劳务品牌各类招聘活动70余次。
　　叙永县“川筑劳务”品牌被纳入四川省“聚焦重点地区培育劳务企业品牌”相关经验做法。这是该品牌继去年1月上榜《培育新时代建筑产业工人可复制经验做法清单（第一批）》后再次入选。
　　叙永县住房和城乡建设局相关负责人介绍，近年来，叙永县成立了县建设劳务开发服务中心，建立县、乡镇、村、社（组）四级联动工作机制，与中建八局、四川建筑职业技术学院建立双向沟通机制，在“家门初训”“学校集训”“工地实训”“网络复训”的建筑产业工人培育模式基础上，开发钢筋工、砌筑工、测量工、试验工等9个工种57个建筑职业技能培训视频，对建筑工人进行精细化管理，全县常年建筑务工工人5.12万人，人均年收入9.8万元。