成都东部新区：

以“廉”促“新” 护航年轻干部“清廉路”

　　本报讯（四川日报全媒体记者 肖莹佩）“警示教育片中的案例让我深受触动，提醒我在以后的工作中要时刻绷紧廉洁弦，严格要求自己。”近日，成都市简州新城投资集团有限公司一名年轻干部参加入职培训后说。
　　近年来，成都东部新区纪工委监察工委聚焦年轻干部成长“关键期”，通过常态化监督、工作提示函等方式把好教育管理监督关，让年轻干部在不断提升理论素养、业务本领的同时，保持为民、务实、清廉作风。一方面，聚焦重点岗位和“关键少数”，开展以案明纪警示教育，防止腐败低龄化；另一方面，做实日常监督，并在部分节庆节点前制作发放《廉洁家书》300余份，持续正家风、促清风。
　　此外，成都东部新区还广泛开展“护苗”行动，通过组建“老带新”队伍、参观法纪教育基地、打造廉洁文化墙等举措，持续巩固教育管理监督成效。截至目前，已开展年轻干部谈心谈话会100余场，覆盖5000余人次；发放警示教育案例读本《警钟》1000余本，开展纪法授课50余次。