代表委员回应Z世代求职困惑——

创业者更应该“少要入川”

Z世代问两会

□四川日报全媒体记者 范芮菱
　　就业是最大的民生，高校毕业生等青年就业是重中之重。2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。“职”面未来，Z世代有哪些困惑，有什么问题想问代表和委员？全国两会期间，记者走上街头采访。
　　“我未来想从事网络主播相关职业，这些新就业形态的劳动者权益保障能否跟上？”……采访中，记者发现，年轻人普遍很关心当前的就业形势、创业政策支持、劳动权益保障等方面内容。
　　全国人大代表、西南医科大学发展规划处处长董伟认为，现在很多年轻人感到就业压力大，其中有人才供给与企业需求不适配等多方面原因。“毕业后想拥有一份收入可观、体面的工作，这是很正常的，但我们也要辩证来看。”董伟认为，在当前的大环境下，年轻人需要适当转变思想观念，“最重要的是‘先就业’。工资会随着你的工作经历增长逐步提升，但如果不迈出‘先就业’这一步，就可能始终处于失业状态。”
　　他还向大学生支招——“在学校就提前做好职业规划，再根据规划多参加社会实践活动、培养相关技能，同时也通过社会实践活动和一些用人单位取得联系，这样未来就业会更容易。”
　　从DeepSeek到宇树科技，无一不是青年创业典范。谈到创业，全国人大代表、极米科技股份有限公司董事长钟波认为，创业者更应该“少要入川”。
　　“四川良好的营商环境、丰富的人才资源以及成都便利的生活条件，为企业创新提供了坚实的后盾。例如，在成都创业，创意可以在这片土壤上生根发芽，企业也能得到政府的大力支持，快速成长。”钟波建议，年轻人创业，要保持初心，还要坚守热爱，“当你觉得一件事很有意义、必须要去做的时候，困难和失败就没那么重要了。”
　　当前，网络主播、版权经纪人等新业态就业成为年轻人的新选择，但劳动关系认定模糊等问题随之而来，不少代表委员呼吁，加快制定针对性政策，组织开展法律援助服务，对灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。
　　营商环境也是人才环境的重要保障。全国政协委员、信永中和集团总裁宋朝学建议，进一步提升城市生活便利性，特别是在就医、就学、养老等方面提供更加优质的服务；出台更多针对人才的优惠政策，例如购房支持、奖励措施等，让青年人才的生活更加舒适安心。