成都市青白江区大同街道：办好民生“微实事” 持续增进民生福祉

□腾跃（图片由成都市青白江区大同街道提供）
　　中国式现代化，民生为大。党的二十大报告指出，必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。
　　大道如砥踏歌行，同心共筑“幸福路”。今年以来，成都市青白江区大同街道聚焦惠民实事，深入实施“家门口微民生”服务行动，解决群众急难愁盼问题，持续增进民生福祉，不断提升群众获得感、幸福感、安全感，助力加快建设“陆海联运枢纽 国际化青白江”。

高效服务 提升基层就业服务质效
　　就业是最基本的民生，公共就业服务是就业工作的重要抓手和举措。今年以来，大同街道进一步健全基层就业服务机制，探索构建“就业、培训、创业”三位一体的基层就业服务体系。
　　“工作不难找，兰妹儿来帮忙！”在大同街道，定期推出的青亲就业e站“兰妹儿探岗”短视频成为居民微信朋友圈的爆款。探岗员兰妹儿（杨兰）是大同街道办事处工作人员，她经常进入企业实地探岗，视频中，不仅有企业相关负责人对岗位的介绍，还有兰妹儿实地采访企业在岗员工的感受，客观地展示招聘岗位的福利待遇等。
　　青亲就业e站是大同街道探索打造的就业平台，除了“兰妹儿探岗”短视频，还根据就业节点推出“兰妹儿直播带岗”，邀请相关企业负责人做客直播间，与求职者“键对键”交流、“屏对屏”沟通，实现“即时快招”、供需精准对接。自今年5月推出以来，“兰妹儿探岗”和“兰妹儿直播带岗”已成功帮助当地200余人实现就业。
　　“我们依托青亲就业e站平台，增设‘我要招工’‘我要求职’功能专区，线上收集企业岗位信息、求职者就业意愿，同步通过企业微信群、网格群等渠道发布岗位信息，以岗位‘云收集+云匹配’方式，为求职者提供‘量身定制’的就业服务。”大同街道负责人介绍，街道还通过打造“夜间经济+零工驿站”促进灵活就业，探索“社区合伙人”模式撬动创业资源，持续擦亮“文澜秋月”就业品牌，帮助职工稳岗拓岗，并引入专业培训资源，延伸就业服务链。
　　聚焦基层就业服务体系中“就业、培训、创业”关键环节，大同街道以信息赋能、资源整合、蓄能充电为抓手，因地制宜拓展就业服务链条，有效提升基层就业服务质效。今年以来，大同街道实现新增就业2701人，帮助就业困难人员就业325人。

暖心服务 推进民生微事落地落实
　　民生是人民幸福之基、社会和谐之本。为办好民生“微实事”，大同街道依托青白江区“家门口微民生”服务行动，以“家门口身边人、具体事”为对象，重点解决群众痛点、难点问题。
　　10月25日，大同街道新峰社区“大同小匠·便民服务小站”（以下简称“便民小站”）举行首场便民服务活动，手工匠人和志愿者为居民提供理发、缝补、磨刀、以书换蔬等多种生活服务。“都是日常所需，这种活动很暖心、很贴心。”社区居民陈女士说。
　　“我们依托便民小站开展‘公益+普惠’便民服务，在每月25日的便民服务公益日为居民提供各类小微需求服务。”新峰社区相关负责人表示，除了提供服务外，每场活动还设置互动交流环节，居民邻里一起分享生活经验和社区故事。
　　“小切口”服务“大民生”，大同街道以“真实可感、全民共享”为原则，探索“一核引领、双线融合、三步议事、一事一策”的“1231”工作法，集中办好一批可感可及民生微事。例如，为解决村组道路夜间无路灯、出行难等问题，大同街道今年实施“照亮回家的路”服务项目，为界牌村6984米长的村组道路安装路灯，守护村民夜间出行安全。再如，针对辖区老年人反映的爬楼梯费力、歇脚座椅较少等诉求，大同街道在14个小区的楼层间安装折叠座椅700把，在室外安装休闲座椅200把。
　　开展“家门口微民生”服务行动的同时，大同街道强化基层党组织引领作用，实施小区党建引领提级行动、居民自治提能行动、物业服务提质行动、公共服务提升行动“四项行动”，小区综合治理水平显著提升。例如，红光社区有4个老旧小区治理问题突出，该社区探索老旧小区信托制连片治理，健全“党支部+业委会+物业”组织体系，将4个老旧小区全部导入信托制物业，群众满意率提升至95%以上。

精准服务 党建惠企推动社企融合
　　优化营商环境，关键在于解决企业问题困难。大同街道西林社区紧邻成都国际铁路港，是典型的产业社区，常住职工8000余人。为了准确把握企业诉求，提高服务的精准性，西林社区通过“社区+园区”党建联建模式，建立社区、企业、职工“三方联席会”，推行“需求·微征集”活动，收集企业各类需求100余条。
　　“辖区企业多、餐馆少，前期我们收集到很多企业职工反映的就餐难题。”西林社区相关负责人介绍，通过对社区闲置场地进行合理规划、改造，西林社区引入专业餐饮服务团队，开办社区职工食堂，辐射100余家企业，自今年9月10日正式开业以来，每天服务200人次以上，保障职工安全、安心享受“幸福食光”。
　　对此，成都青冶正星金属制品有限公司职工张小兰深有体会：“到社区职工食堂吃饭既实惠又方便，解决了我们的难题，每个工作日中午我都会来。”
　　西林社区职工食堂位于“就在西邻·产业服务中心”，这里还设有会议室、阅览室、学习培训空间等，满足职工多样化需求。在不远处的“大同小微·青年驿站”，设置有休闲品茗、便民购物、政务咨询等空间，为职工、居民、灵活就业人员打造歇脚充电、饮水就餐的暖心去处。
　　西林社区通过组织联动、阵地联建、社企联治、服务联合“四联”互动机制，以企业需求为导向，助力企业高质量发展。这是大同街道推进“进万企、解难题、优环境、促发展”工作、开展“优化提质、特色立园，赋能增效、企业满园”行动、党建惠企推动社企融合的一个缩影。
　　今年以来，大同街道在“壹心·里”社区综合体、新峰社区综合体拓展教育培训、运动健康等功能，串联生境花园、“食”惠社区食堂等生活场景，围绕城市区域打造片区综合性市民公共空间，打造居民群众、企业职工可感可知可及的幸福生活场景。
　　下一步，大同街道将以居民需求为导向，持续强化惠民便民服务，深化党建引领小区治理，推动大同街道社会关爱援助中心、大同街道新峰社区老年认知障碍友好社区建设，做好“青亲乐业”就业促进、“心连心”村民出行等民生微事。