• 让清风正气充盈校园——

    成都市青羊区大力推进廉洁学校建设

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    □王语婷 吴媛
      今年9月初开学季,成都市青羊区各中小学结合办学特色和教育理念,以师生喜闻乐见的方式,开展了形式多样的开学廉育活动。成都市文翁实验小学举行了廉洁主题的开笔仪式,成都市胜西小学文兴分校的师生代表在开学典礼上发出“清育美德,廉润校园”倡议,成都市石室联合成飞学校的师生们上演《和未来对话》情景剧……以“廉洁第一课”开启新学年,成为青羊区“廉洁学校”建设中的一大特色。
      今年,成都市以清廉蓉城建设“七大行动”为牵引,构建全域清廉大格局。青羊区作为全国教育综合改革试验区,围绕“人文青羊·航空新城”建设,形成航空新城核心区优质教育集群。在全面推进“七大行动”之“廉洁学校”建设中,青羊区厚植廉洁根基、涵养清风正气,促进党风、政风、校风、教风、学风优化提升,加强教师队伍建设、学生教育、学校管理,不断优化全区教育系统政治生态,营造风清气正的良好育人环境。

    以廉促教 厚植立德树人根基
      “廉洁是什么?是一种美德,也是一种文明……”4月22日,成都市树德实验中学(西区)举行了一场主题为“廉洁文化进校园,清风正气润心扉”的朝会,在全校师生的见证下,青年教师李果带领全体教职工发起廉洁从教倡议,自觉做新时代清廉好教师,这是该校弘扬廉洁文化、深化师德师风建设的一项举措。
      师德师风建设是落实立德树人根本任务的关键。在推进“廉洁学校”建设过程中,青羊区大力弘扬教育家精神,始终坚持将师德师风作为评价教师的第一标准要求,持续推动完善集宣传、教育、监督、考核、奖惩于一体的师德师风建设长效机制,将师德师风建设作为对学校工作评价的重要内容。
      对此,青羊区一方面严把“入口关”,严格规范教师资格审核机制,全面加强教师师德师风情况的信息化、精确化管理;另一方面引入社会监督评测机制,建立师德师风建设监督网络,公布监督电话,主动接受社会监督。同时,每年度组织开展区属各中小学(幼儿园)师德师风满意率测评工作,开展暑期教职工师德师风学习活动。
      各中小学、幼儿园纷纷探索促进师德师风建设的常态化长效机制。成都市金沙幼儿园坚持党建引领,引导党员教师提高政治站位、保持政治清醒、练就担当作为,真干事、干实事,在教育教学岗位上做先锋模范,通过一堂堂廉洁“微党课”,鼓励党员教师将工作案例与党的创新理论相结合,展现党员教师清正廉洁、担当作为的精神面貌,有效促进全体教师提升廉洁意识。
      教师节也是弘扬高尚师德师风的关键节点。在教师节前夕,成都市青羊实验中学通过微信公众号推送教师节不收礼倡议,倡导全校教师规范从教、廉洁从教。同时,该校每年签订师德承诺书,通过政策传导、专题研讨、榜样示范等途径,促进教师廉洁从教,践行初心使命。
      通过持续加强师德师风建设,青羊区教育工作者们坚持廉洁从教、以身作则,厚植立德树人根基。

    以廉育人 弘扬崇廉敬廉风气
      今年秋季开学时,成都市文翁实验小学邀请知名编剧潘乃奇对师生进行沉浸式戏剧培训,将廉洁理念融入《今我遇文翁》剧目中,这是该校传承文翁精神,推进廉洁教育进校园的举措之一。该校还邀请灯谜专家指导灯谜创作,巧妙融入廉洁元素,精心创作校园音乐剧《文翁讲堂》,通过学生扮演剧中角色,生动再现文翁廉洁奉公、教育兴邦的感人事迹,让学生在艺术熏陶中感悟廉洁文化。
      在教育教学实践中,青羊区教育系统结合实际,不断探索寓廉于教、寓教于乐的形式和载体,持续推动廉洁文化进校园、廉洁教育进课堂、廉洁理念进教案,形成各具特色的廉育体系。
      成都市泡桐树小学西区分校创新“四润”廉育课程,培育廉洁新人:“润德”课程将思政教育与德育工作有机融合;“润智”课程探索“学科+N”新模式,开展语文、历史等跨学科文化主题学习;“润行”课程吟唱、诵读、书画等活动推进廉洁教育课程活动化,丰富师生实践体验,促进知行合一;“润和”课程建立“立德润心”课程评价体系,凝聚“校-家-社”教育合力,打通廉洁教育“最后一公里”。
      成都市石室联合中学(西区)从中华优秀传统文化入手,将学校廉洁文化建设浓缩为“信、正、公、俭、礼、孝”的“六事”核心理念,以学校省、市两级的劳动教育课题为载体,将廉洁教育融入学校三个年级的劳动课程中,让学生将“六事”内化为筑信仰、养正气、秉公心、讲勤俭、知礼仪、守孝悌的行为准则。
      在成都市草堂小学西区分校,各中队以“廉洁伴我行”主题班会为载体,讲述历史上的廉洁故事,中队辅导员从生活实际出发创设情境,引导同学们设身处地体会廉洁在生活当中的重要性,帮助学生树立“廉洁光荣,腐败为耻”的价值观。同学们还精心策划“廉洁故事会”,向古人学习清正廉洁的品质。
      青羊区教育工作者在教育教学实践中弘扬崇廉敬廉风气,将廉洁的种子播撒在学生心中,融入学生的学习和成长。

    以廉治校 构建阳光校园生态
      近日,成都市第五幼儿园发布了2024—2026学年度食堂大宗食品原料配送服务供应商遴选结果公示。该园在大宗食品采购中严把“五道关口”,保障幼儿的食品安全,严格遵循廉洁准则,从发布公开公正的投标公告,到严格审核资料、客观评估投标者、实地考察供应商,再到公示结果接受监督,全程确保公平公正。
      在“廉洁学校”建设中,青羊区教育系统在食堂物管、物资采购、工程招标、招生入学等工作中,紧盯权力运行风险点,建立完善各项制度,形成常态化监督、评价机制。
      针对师生、家长普遍关心的“校园餐”问题,青羊区教育系统坚持透明管理,打造阳光食堂品牌。从教育局到学校,层层压实食堂运行管理责任,围绕重要岗位、关键环节建立完善食堂管理各项制度、专项预案。学校搭建“明厨亮灶”互联网+视频监控平台,联合市场监管等部门,强化大宗食品原料采购、验收、加工、配送、留样等全环节全流程监督,将各学校收取的学生伙食费纳入区教育局财务范畴,实施集中管理与统一结算。创建食品质量信息反馈机制,定期组织开展学校食品质量满意度问卷测评,测评结果在整个教育系统内予以通报,并作为学校年度绩效考核的重要内容之一。
      全区学校共设立190个膳食委员会,积极邀请家长代表参与供应商的遴选、考核评议以及学生营养食谱制定等工作,定期邀请家长代表、师生进入食堂现场,对食品加工予以监督,并及时提出有关食堂管理的建议和意见。学校食堂定时、定期公示食品信息,确保食堂在阳光下规范运行。
      在校服采购方面,青羊区教育局成立校服管理工作组,负责日常指导和监督,由驻区教育局纪检监察组牵头成立联合工作小组,开展专项检查,要求采购单位按相关政策要求,坚持自愿选用和自愿购买,并进行登记备案管理。
      在工程项目管理方面,青羊区教育局制定《成都市青羊区教育系统基建项目实施及管理办法(试行)》等文件,强化监督指导,督促学校和建设单位按程序进行采购。
      在招生招聘方面,青羊区作为成都市首个教办幼儿园公开招生、微机派位的区(县),每年邀请公证处、纪检监察部门、街道办、家长代表等进行公证、监督,同时科学精准、严格规范开展学籍管理、教师招聘等工作。
      从全员参与到深度融入,从路径创新到常态长效,从多点发力到全面开花,青羊教育的廉洁因子已逐步浸润全域校园,实现了文化传承与活力更新,为“优教青羊”建设贡献廉洁力量。

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