资阳出台办法服务高层次人才

人才有了服务专员

　　本报讯 9月6日，《资阳市高层次人才服务专员管理办法》（以下简称《办法》）正式印发，提出设立企业人才服务专员、资阳俊才服务专员、单位人才服务专员，为资阳市符合条件的高层次人才配备专属服务工作人员。
　　“精准、高效是《办法》的两大亮点。”资阳市委组织部相关负责人介绍，精准是指分类明确，为不同类型的高层次人才配备了专属服务工作人员：在高层次人才相对集中的企业设置企业专员、在“资阳俊才卡”服务事项承办单位设置俊才专员、在高层次人才所在单位设置单位专员。针对企业人才，将在每周五从经信、科技等部门选派业务骨干，提供线上线下“保姆式”服务，持续创响“周五服务官”品牌。
　　高效则体现在“专属”二字上。服务专员可直接办理的服务事项，人才直接联系有关专员，通过绿色通道享受“一站式”服务。需依申请提供的服务事项，人才或单位专员协助人才提出申请，由有关专员或部门协调办理、限时办结。
　　为了实现长效化管理，《办法》还对提质创优提出了具体要求。比如，动态更新专员信息库，定期开展专员综合素养能力提升培训等，以不断激发专员做好人才服务工作的责任感和使命感。