特写

“斜杠”村支书这样炼成

□四川日报全媒体记者 侯冲 曹凘源 蒋君芳 德阳观察 王攀

　　“我们的草莓已进入最后的采摘时间，欢迎大家来石虎村游玩打卡！”3月11日，德阳绵竹市新市镇石虎村党支部书记、村委会主任廖飞再次打开手机，为拍摄短视频素材做准备。廖飞拍摄短视频已颇有经验，为何村支书会成为一名短视频创作者？廖飞直言缘于一个契机——
　　近年来，绵竹聚焦村级党组织书记岗位吸引力不强、干好干坏一个样等问题，积极推行村级党组织书记专业化管理模式。创新“收入有倍增、争先有奖励、晋升有渠道、关爱有保障、退出有机制”的专业化管理措施，让村级党组织书记这份工作有干头、有劲头、有奔头。
　　比如，为了更突出竞争性激励，绵竹专门设置30个“岗位创新奖”，让村党组织书记拿着“当年的成绩”公开公平参与竞争，对优胜者个人给予5000元奖金。
　　“评比只看当年成绩，不仅避免了‘明星村躺平’，还给了‘落后村’打翻身仗的机会。”廖飞介绍，以前的石虎村是一个传统农业村，他提出以“产村融合”打造“天下福村”的农文旅体商发展思路，打好自然风光、生态农业和新村新居等“组合拳”。通过多年努力，目前石虎村已形成了50亩火龙果种植基地、260亩稻虾蟹种植、40亩桑葚采摘、50亩草莓和甘蔗种植，与千亩亲子、研学、休闲观光农业五大产业。这也让廖飞成为30位“岗位创新奖”获得者之一。
　　不只是廖飞，设置“岗位创新奖”后，绵竹的“明星村”盐井村在村党支部书记李云平的带领下，新增3个创收项目，集体经济收入继突破百万元后又新增40余万元；玉泉镇涌泉村的“90后”村支书曾威通过联合邻村抱团种植菌菇，把集体经济收入从5000元提升到10万元……
　　为了让村党组织书记更有归属感和仪式感，绵竹还把每年春分确定为“支书日”，举办高规格的颁奖仪式，组织沉浸式的团建活动。