多措并举 中江助力“大龄”人员就业

　　本报讯“没想到我这个年纪，还能稳定就业。”近日，50岁的中江居民刘恒海告别蹬三轮车的营生，来到四川宽窄印务有限责任公司从事后勤工作，月收入3000元左右。协调企业放宽用工年龄限制，精准服务50岁以上“大龄”人员就业，这是中江县人力资源和社会保障局的一项创新举措。
　　此前，该局通过招聘会现场、网络留言等渠道了解到，不少年过50岁的群众面临再就业难的问题。为此，该局从2023年8月开始多次组织人员到凯州新城、中江高新区走访，详细了解企业用工情况，并就50岁以上待就业人员的扩大招聘、岗位设置等问题与企业进行充分沟通，不断完善就业人群和用工企业双向沟通机制。
　　目前，中江县已有近20家企业同意适当放宽年龄限制，设置部分岗位供50岁以上的求职人员应聘。同时，中江已针对50岁以上待就业人员开展各类线下招聘活动10余场，线上发布直达村（社区）的招聘信息超30期，已帮助100余名50岁以上人员就业。

　　本栏撰稿 曾征 薛明江 姚金帮 梁潼 王攀 四川日报全媒体记者 曹凘源