荥经创新人才引进机制

人才联谊推动“抱团发展”

　　本报讯“今年已多次拍到国家一级保护动物羚牛。”10月23日，大熊猫国家公园荥经管护总站科研监测股股长宋心强从回收的野外红外线相机中，发现了羚牛、大熊猫、白腹锦鸡等珍贵野生动物身影。他表示，今年野生动植物采集数据效率大幅提升，提高了实验数据转化为论文等成果的转化率，得益于近年来管护总站引进的专业人才。
　　抓取这些数据，不仅要在设备安装点位选择上有丰富的经验，还需要具备灵活使用设备的能力。宋心强说，在荥经县人才联谊会熊猫科研分会的协助下，2022年管护总站引进2名专业人才，进一步提升了科研检测能力，“这些影像是完善保护区野生动植物资料的有力依据。”
　　人才联谊会是荥经县在人才引进机制方面开展的创新探索。联谊会下设熊猫科研、青年创业、绿色新产、三农精英、文旅融合等分会，在有针对性开展人才引进的同时，还帮助人才抱团发展。以熊猫科研分会为例为了做强野生动物保护，荥经不仅邀请高校专家、行业领军人才前来授课培训，还在原团队中增加文化旅游、农业等领域的人才，数量占团队总人数的20%。
　　荥经县还与人力资源社会保障厅、四川大学、重庆市江津区等13个省级部门、高校和地区签订合作协议，用人才联育、平台联用、项目联建、活动联办“四联”方式，柔性引进专家团队5个、高层次人才29名，攻关产业技术瓶颈33个，并实施安心、安居、培训“三大工程”为人才提供购房补贴、夫妻回引等服务。