宜宾学院在主题教育中全方位护航毕业生就业

打造“求实会堂”做实就业服务

□四川日报全媒体记者 钟帆
　　7月24日，夏德旺准时来到新疆克拉玛依市中心医院做入职体检，不久后他将成为当地幼儿园的一名幼师。夏德旺是宜宾学院2023届毕业生，今年5月在学校组织的专场招聘会上找到这份工作。“我们这次一共有5名同学应聘到新疆，老师一直关注我们的情况。”
　　在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，宜宾学院党委班子坚持边学习、边对照、边检视、边整改，全面梳理问题，形成整改问题清单和专项整治方案。特别是坚持就业优先，制定相关方案，为大学生就业寻找路径、创造机会、解决难题。

强化引导 以平实之心谋就业
　　宜宾学院强化理论武装，把学习贯彻习近平总书记来川视察和对四川工作系列重要指示精神纳入党委常委会、理论学习中心组、领导干部读书班、党支部“三会一课”、教职工政治理论学习，教育引导教师“做实做细就业指导服务”；组织学生开展“牢记嘱托、感恩奋进”主题活动、“平实之心谋就业”就业观教育和“劳动创造幸福”劳动观价值观教育，参与学生达8万余人次；教育引导学生保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，不断用党的创新理论武装头脑。
　　该校还打造“求实会堂”现场教学点，建设“平实之心”就业指导工作室，组织师生开展沉浸式研学，参与者达2万余人次；挖掘就业典型，发挥榜样力量，以“朋辈教育”方式开展现场教学，促进学生自我教育、自我管理、自我提升；组织学生参加“三长”（区县长、市直部门局长、企业董事长）进高校、就业创业故事会、求职实训营，进一步强化学生“从实际出发选择职业和工作岗位”的就业观念。

做实服务 进一步挖掘岗位资源
　　在做实就业服务方面，宜宾学院主要从摸清就业意愿、掌握就业实情、挖掘就业岗位、强化党建引领“四个重点”下功夫。其中，通过开展毕业生就业观念和指导服务需求调研，为5684名2023届毕业生建立就业意愿台账，因人施策，重点加强对就业目标不清晰、就业准备不充分、就业意愿不强烈学生的指导。为进一步挖掘岗位资源，宜宾学院开展访企拓岗促就业专项行动，书记校长带领党员、干部深入行业企业，畅通供需对接渠道，岗位总量较去年同期提高10%。同时，该校还建立“5321”精准帮扶毕业生就业联系机制，组织全校科级以上干部和党员教师对2023届未就业毕业生开展“一对一”精准就业帮扶，形成全校各部门、全体党员干部促就业合力，5月初以来已帮扶2500余名学生就业。
　　目前，宜宾学院毕业生的毕业去向落实率较去年同期提升12%，重点群体毕业生就业率高于总体毕业生就业率。下一步，该校将进一步深化“就业—招生—培养”联动机制改革，配齐配强就业工作人员，加强重点群体毕业生就业帮扶，全力以赴培养适应区域经济社会发展需要的创新型应用人才。