长宁县：“五廉护青”助力年轻干部增强拒腐定力

□何晨曦
　　“年轻干部要坚持在不断学习中坚定理想信念，在自省自警中强化自律，坚决抵挡住各种诱惑，牢牢守住纪法底线……”日前，宜宾市长宁县“青廉课堂”讲师团为该县住房城乡建设和城镇管理局的“80后”“90后”年轻干部进行廉政教育。
　　为持续做好案件查办“后半篇”文章，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，去年以来，长宁县纪委监委针对住建城管、综合执法、市场监管等重点领域，紧盯行政审批、财务会计等重点岗位，新任或转任年轻领导干部，结合全市开展的“青苗护航·青春廉动”活动，创新部署实施“五廉护青”行动，通过开设“青廉课堂”养廉德、组织“青蓝谈话”明廉责、敲响“青廉警钟”立廉威、实施“廉旅打卡”走廉路、开展“主题活动”践廉行等，切实帮助年轻干部增强拒腐定力。
　　结合日常廉政教育和警示教育，长宁县纪委监委打造“廉政谈话”青春版——“青蓝谈话”，建立“青廉导师”制度，在年轻干部成长关键期以谈心谈话方式为其划红线、明底线；打造警示教育个性版——“青廉警钟”，通过制发《年轻干部违纪违法典型案例选编》，组织年轻干部旁听庭审和体验留置等方式精准施教，提高年轻干部拒腐防变“免疫力”。
　　“清朝‘铁笔御史’赵树吉冒死直谏贪官污吏，为官持正守节的故事让我深有感触，鞭策我在工作中要严以用权、严以律己。”长宁县硐底镇年轻干部朱恩未在县廉洁教育馆参观后，深有感触地说。接下来，他还将按照长宁县纪委监委“廉旅打卡”清风行活动安排，前往余泽鸿故居、烈士纪念馆、初心使命馆等地接受教育。该县通过寓教于乐、寓教于行的方式，让全县各级各部门年轻干部在熏陶廉洁文化、共享清廉建设成果中进一步筑牢拒腐防变思想防线。
　　此外，长宁县纪委监委还与团县委、县妇联等单位联动，推出系列“沉浸式”体验活动，组织年轻干部开展“青年话‘清廉’”主题演讲、“清风竹阅”亲子阅读、廉洁书画作品展览等主题活动，让年轻干部在亲身体悟中践行廉洁操守。
　　“下一步，我们将持续创新年轻干部廉洁教育形式，不断丰富廉洁教育内容，推动年轻干部在长宁高质量发展之路上展现更大担当、更多作为。”长宁县纪委监委主要负责人表示。