青春向未来 建功新时代

——建行四川省分行凝聚青春力量书写奋斗答卷

　　青春孕育无限希望，青年创造美好明天。2022年，中国建设银行四川省分行（以下简称“建行四川省分行”）团委在省分行党委的领导、总行团委的指导下，紧紧围绕党委工作中心、立足分行工作实际，充分发挥共青团党的助手和后备军作用，有效引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，在增强“三个能力”、推进新金融实践中贡献青年的智慧和力量，推动分行团青工作迈上新台阶。
□田林 （图片由中国建设银行四川省分行提供）

勤耕细作展风采
　　1个月内遍访全村农户，两年来驻村跋涉行程超过5000公里，推动“裕农通”在当地村委全覆盖，办理当地首笔“第一书记振兴贷”……
　　这一连串数字的背后，是建行资阳安岳支行的青年员工吴春霞扎根基层、躬耕乡村留下的印记。作为奋战一线、助力乡村振兴的青年员工优秀代表，今年8月22日，吴春霞荣获中国建设银行第十四届“十大杰出青年”荣誉称号，远程参会的她难掩心中的激动。
　　“我只是建行众多青年员工中普通的一员，驻村期间我往返于网点和田地，把建行的乡村振兴金融举措带到村民面前，送到农企厂家手中。农民丰收了，日子越过越好，我就有莫大的成就感。这其中，如果有什么谈得上‘杰出’，我觉得，那一定是团结奋进的集体，是一步一个脚印的乡村振兴事业。”吴春霞说。
　　吴春霞是安岳本地人，出生在安岳县来凤乡。多年的乡村生活让她对田地作物、农户农企有着天然的亲近感。2019年，已在安岳支行工作11年的吴春霞主动报名，参加驻村帮扶。经建行选派，她来到文寨村，担任驻村第一书记兼驻村工作队队长，与村民们一起投身脱贫攻坚。一年到头，她的在岗出勤率达177%。
　　2021年10月，吴春霞结束驻村工作，回到建行资阳安岳支行。在新的工作岗位上，她发现自己依然与乡村连在一起。提供方便快捷的农村基础金融服务，是金融机构助力乡村振兴的重要一环。只有离农村更近、与农民更亲，才能让金融服务下沉到田间地头、走进农民心头。
　　躬耕乡村热土的吴春霞，是建行四川省分行众多青年员工投身新金融实践的缩影。为激发青年创新力量，建行四川省分行团委联动行内多个部门，聚焦县域经济、绿色金融、数字化经营等重点项目举办“微创新”讲述活动，试点打造“青创工作室”。在泸州，“‘合心聚荔’青创工作室”围绕当地荔枝产业推进“一县一品”金融示范工程，推动业务创新、平台创新、人才培育创新；在宜宾，为了让数字化经营的理念、方法和工具在基层网点落地生根，建行宜宾分行团委组建“数字化经营青年突击队”，将大数据创新作为转型发展的重要举措，利用企业级大数据平台工具推动客户服务能力提升；在南充，为服务好政府消费券发放工作，建行南充分行个金部组建“建行生活商户工作突击队”，在“建行生活”快速上线商户300余户，为700余户商户开通收款二维码。

笃行勇为见担当
　　近年来，在抗击疫情、抗震救灾、保障民生等一系列关键时刻，建行四川省分行团委带领建行青年前赴后继开展志愿服务，以有力行动展现担当作为。
　　9月，建行四川省分行组建志愿者团队50余个，下沉近百个社区服务疫情防控。“9·5”泸定地震发生时，建行泸定支行3名“张富清金融服务队”的志愿者正位于距离泸定县城45公里的牛背山办理“裕农通”业务，当返回途中抵达冷碛镇时，三人得知前方道路中断，随即加入志愿服务队伍，协助清理道路，转移群众，直至道路抢通，他们临危不乱、挺身而出，志愿服务精神激励着每一名建行青年。
　　建行凉山分行青年志愿者多次组织金融知识宣传活动，走进社区、帮扶村开展志愿服务，为群众送去金融知识。8月5日，建行凉山分行青年团员组成青年志愿者服务队，兵分两路去往昭觉县、西昌市礼州镇“裕农通”服务点开展金融服务，通过问卷调查了解当地乡村金融的发展与服务需求，普及金融知识。建行锦城支行在营业网点开展主题为“考生·港湾·高考·未来”的志愿服务活动，为广大考生及家长提供爱心助考物品及应急服务支持，网点为考生准备了铅笔、转笔刀、橡皮擦、充电宝等工具，勉励考生奋力拼搏。
　　初心不负青春誓言，志愿书写奋进华章。建行四川省分行团委立足于行业特色，聚焦于时代关注，强化青年担当、服务群众，将志愿服务融入人才培养全过程，扎实推进志愿服务常态化，以新金融赋能志愿服务新形态，通过品牌化建设将新金融实践融入志愿服务中，升级新金融行动，为全行高质量发展贡献青春力量。

善思乐学筑未来
　　党的二十大报告提出，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓。”“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”
　　建行四川省分行团委针对青年特点，坚持目标导向、问题导向，激发全行青年员工的学习内生动力、学以致用能力。充分发挥各级团组织优势，紧扣主线，组织开展形式多样的学习教育活动。各级团组织重点依托青年理论学习小组，组织全行青年制定学习计划、组织学习研讨，开展专题学习。组织分行青年参加“启航新征程 奋楫正当时”筑基微竞答线上活动，开展“践行二十大 青年我先行”主题宣讲活动，团委书记带头宣讲，优选团青干部、优秀青年代表直播宣讲。
　　深入实施青年理论学习提升工程。结合建团百年学习宣传，推动青年理论学习工程融入日常、赋能成长。推动青年理论学习小组全覆盖，全行建立400余个青年学习小组。完善青年理论学习机制。积极打造“青年精英论坛”“建行青年说”等成长品牌，编发“青年大学习”周刊，多形式开展青年理论实践活动。
　　创新学习宣传形式。结合青年特质，不断创新形式，扩大团青工作吸引力、感召力。巩固“青学讲堂”品牌，立足党中央的决策部署及总分行党委部署要求，融合政策解读、技能提升，邀请行内外专家开设专题讲座。把好入职第一关。分行团委书记坚持为各批次入职的新员工讲授主题团课，组织团员干部、优秀青年代表录制“你好，新同事！”主题视频，从思想上凝聚青年员工。发挥先进影响力。将“中国建设银行十大杰出青年”吴春霞事迹学习与学习张富清精神结合，增强学习吸引力。大力培育“青年讲师团”。鼓励团青干部带头学习、示范宣讲，面向全行征集青年宣讲作品，并将优秀作品分期展播，充分展示分行青年的风采。
　　“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量”，在新金融的蓬勃生态中，在充满活力的学习热潮中，建行青年们正以昂扬的姿态，成为新金融实践的生力军。