不仅实行实名制，还定期组织人员打分

这里果农管护柑橘要“绩效考核”

□四川日报全媒体记者 王代强
　　11月21日，全省川果产业高质量发展现场推进会在眉山市仁寿县召开。在藕塘镇齐心村柑橘基地，记者看到一个有趣现象：不少套在柑橘果实上的袋子表面，用毛笔写着村民的姓名。
　　“写的是承包户的名字，主要起监督作用。”该基地负责人、仁寿喜安农业发展有限公司总经理徐文科说，公司将基地承包给村民，以实名制促进基地高质量管理，“果子没管好，按照名字找人问话。”

应对“应付心态”，对工作情况打分
　　2018年开始，仁寿喜安农业发展有限公司在齐心村流转6100多亩土地，打造晚熟柑橘基地。为带动当地村民致富，公司以劳务承包方式，将基地柑橘园按面积划分给周边村民管护。“前期主要是平整土地、建基础设施及栽种树苗，后期主要是经营管护，合同一年一签。”徐文科说。
　　不料，刚开始平整土地时就遇到难题。不少人对基地建设没有信心，担心树苗长不大、结不了果；还有一些人是抱着“应付心态”，认为反正柑橘园不是自家的，柑橘管理不太上心。
　　为此公司规定，树苗栽下去后的前3年，村民管护一棵树一个月收入1元至1.4元，根据管护情况有几角钱的差距；3年后，树开始挂果，按照柑橘品质、产量进行提成。
　　同时还明确，公司将定期对村民承包的柑橘园管理情况进行打分，分数连续两年靠后的实行“末位淘汰”，取消承包资格。徐文科介绍，打分的主要考核内容是有没有在规定时间内完成施肥、打药等任务，有没有按照标准管护果树。

干劲儿足了，管护质量提升了
　　类似企业员工“绩效考核”的方式，一下子让大家紧张了起来。
　　“遭淘汰了的话，又丢工作又丢脸，划不来！”在基地承包了30亩柑橘园的村民杨柏林说，他种了一辈子果树，头一回像现在这么“把细”。为了拿高分，农忙时节，他和老伴在基地里从天亮忙到天黑。
　　公司还承诺，原本约定果树种下5年后再分红，现在实行“预支付”，村民的积极性更高了。有的村民为了节约时间，带着干粮到基地，有的吃过晚饭还要到果园里看一看，还有的在手机上自学柑橘管护知识。
　　“大家的干劲儿足了，果树管护质量也上来了。”徐文科说，基地水肥一体化设施等建设完全达标，果树管护要求也达标。去年果树如期实现初挂果，产量达到50万斤。今年产量500万斤，果实品质也很不错。预计明年基地柑橘产量将达1500万斤，2024年达到丰产期，实现产量2000万斤、产值1.2亿元。
　　目前，基地已吸纳周边180余户320余人就业，每户承包土地不超过30亩。统计数据显示，目前基地承包户每年每户果树管护收入2.6万元至3.5万元，加上果树挂果后的分红，每户能再收入约2万元至2.7万元。
　　“看到基地发展得越来越好，果子越结越多，村民觉得有奔头，都安心干事，想加入基地的人越来越多。”徐文科说。