让人才“最多跑一次”

绵阳派出招才引智小分队

　　本报讯 10月29日，绵阳市委组织部发出公告，即日起正式启动2022年下半年招才引智活动，面向全国引进4981名高层次和急需紧缺人才。
　　聚焦招才引智，今年来，绵阳市打出一系列“组合拳”。4月7日，《绵阳市加快集聚创新人才十条政策措施》（简称“人才十条”）正式发布，聚焦人才引育用服全链条，提出了十条举措，是绵阳历年来含金量最高、力度最大、诚意最足的人才政策；紧接着，绵阳又发布人才引进公告，面向全国引进6385个高层次和急需紧缺人才，不论是数量，还是质量需求，都为绵阳历年人才招引工作之最。
　　此次启动的招才引智活动，引进对象为专业符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生；教体、卫健系统及其他基层单位的部分岗位根据有关要求放宽学历条件。
　　为了让人才“少跑路”，绵阳更加“主动出击”，17支招才引智小分队将分赴成都、重庆、北京、西安等地，开展“带岗上门”“带编进校”引才活动，与人才面对面交谈、实打实招录，让人才现场报名、考核、签约，实现“最多跑一次”。
　　目前，绵阳招才引智活动成都专场已于10月31日上午在四川大学望江校区就业指导服务中心三楼举行。