巴中市场化选聘国企高管 年薪最高100万元

　　本报讯 近日，巴中市发布了一批市属国企高管的任职通知，确定了该市首批市场化选聘的市属国有企业经理层人员。
　　今年以来，为提升国有企业的市场把控力和核心竞争力，巴中市探索市属国有企业经理层人员市场化选聘，一次性拿出5个国企经理层岗位，并给出总经理最高100万元、副总经理最高70万元的高额年薪。
　　选聘消息吸引了来自北京、上海、广州、深圳、成都等城市大中型企业的71名优秀人才前来报名。为确保优中选优，巴中市特地邀请到省属企业高管和高校教授担任面试考官，经过三轮考评，5名佼佼者“突出重围”。
　　为最大限度鼓励人才创造价值，巴中市出台市场化管理办法，建立“基本+绩效+中长期激励”的市场化薪酬结构体系，制定“试用期+季度+年度+任期”经营业绩考核指标，并设置超额目标奖项。此外，该市还提供医疗待遇、子女就学、人才安居等多项服务保障，让人才真正安业安身安心。