提升拼闯劲头 推动高质量发展

德阳市总工会十八条措施助力“拼经济”

□江粮生(图片由德阳市总工会提供)
　　当前，全省上下正奋力拼经济搞建设，德阳市采取各项有力措施，争分夺秒抓发展，千方百计稳增长。8月31日，德阳市总工会印发《德阳市总工会落实“高质量推动拼经济搞建设抓发展重点工作”十八条措施》，大力提升拼闯劲头，推动高质量发展。
　　“最大程度激发广大干部‘拼’的精神、‘闯’的劲头、‘创’的勇气，把全部心思和精力都集中到抓发展上来。”这是省委工作会议提出的明确要求。德阳市总工会出台十八条措施，从动员职工建功立业、助企纾困促进消费等6个方面，引导职工与企业同心同向，激励全市职工群众凝心聚力为德阳高质量发展贡献力量。

提技能强素质
打造强大产业工人队伍
　　拼经济、搞建设，提升各行各业职工技能十分重要。
　　今年夏天，四川遭遇罕见高温天气，电力供应紧张。电力作为“工业血液”，保供至关重要。不久前，德阳市总工会举办了德阳市送配电线路检修工职业技能大赛，吸引了全市20支参赛队73名选手同台竞技，通过“以赛促学、以赛促练、以赛促用”锻炼队伍。
　　不止电力行业，此次德阳市总工会出台的措施中明确，将投入300万元，围绕德阳拼经济搞建设“倍增计划”“突破计划”等，策划实施比赛竞赛项目30个以上，确保全市规上企业参与面保持在95%以上，中小微企业参与面保持在50%以上，职工参与面保持在30万人次以上。
　　“同时还要开展‘创新赋能高质量发展’专项活动，持续深化职工技术革新、技术协作、技术攻关等活动，引导广大职工为企业稳产保供、技改升级献计出力。”德阳市总工会党组书记、常务副主席朱兆忠表示。
　　日前，罗江区首家市级劳模和工匠人才创新工作室——钟晓夏劳模和工匠人才创新工作室获得授牌。据了解，该工作室以德阳市第七届劳动模范获得者钟晓夏为带头人，主要从事呼吸与危重症医学科相关工作，年均技能培训100余人次。在壮大产业工人队伍的过程中，德阳市总工会不仅注重发挥这些工作室的领衔示范作用，接下来还将推进跨区域、跨产业、跨企业的劳模创新工作室联盟建设。
　　“我们还将启动第一批德阳市产业工人队伍建设改革试点工作，进一步发挥企业主体作用、深入推进产业工人队伍建设改革专项行动，推行高技能人才普惠制，提供‘德阳匠心卡’服务，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。”德阳市总工会负责人说。

助企业帮职工
凝心聚力携手共渡难关
　　产业大军与企业良性互动，是推动经济高质量发展的关键。受新冠肺炎疫情影响，部分企业和职工陷入困境，这一难题该如何破解？
　　帮扶困难企业和困难职工，一个也不能落下。此次出台的措施中，作为职工“娘家人”的德阳市总工会作出承诺。
　　在助企纾困方面，德阳市总工会全面落实小微企业工会经费全额返还政策，目前已累计为小微企业返还工会经费8000万元以上。
　　四川金地亚美科技有限公司是一家小微企业，曾在生产经营上遭遇困境。什邡市总工会不仅全额返还企业工会经费，还帮助企业筹措近2万元资金缓解企业困境。据统计，近年来，什邡市总工会已累计筹资570余万元助企纾困，并大力开展帮扶救助、普惠服务、“四季送”等工会品牌项目活动。
　　对于受疫情等因素影响较大的餐饮、零售、交通运输等行业，德阳市总工会预算普惠资金200万元，联动实施普惠公交、普惠加油、普惠答题、以购代扶等活动，支持服务业领域困难企业恢复发展。
　　“针对困难职工，市惠民帮扶中心将安排120万元帮扶救助资金，确保困难职工‘应扶尽扶、应帮尽帮’。市总工会本级将筹措不低于500万元资金，对受疫情影响职工、困难职工、新就业形态劳动者等重点群体开展帮扶、关爱慰问。”朱兆忠说。
　　在稳就业促就业方面，德阳市总工会本级将安排100万元撬动资金，支持区（市、县）开展技能培训和创业帮扶。同时，投入100万元设立新就业形态劳动者关爱资金，持续开展新就业形态劳动者温暖行动。

强责任转作风
保障各项措施落地落实
　　系列措施要落地见效，关键在执行，如何强化保障？德阳市“拼经济、搞建设”工作会议提出，“要在‘执行力’上再加速，坚持专班专责抓执行、全程督办抓执行、明规严纪抓执行，督促各级党员干部尽快调整思路、抓紧进入状态、尽快投入新的战斗。”
　　“我们将落实高质量推动拼经济搞建设抓发展重点工作作为当前的重要工作任务，实行‘清单制+责任制+专班制’，并制定了时间表、任务图，以超常的工作力度创造性地开展工作，推动各项措施落地见效。”德阳市总工会有关负责人表示。
　　到基层一线去，成为抓落实的关键之举。8月以来，德阳市各级工会组织广泛开展“送清凉”活动，给广大奋战在高温酷暑下的职工送去关爱，目前已慰问项目、单位和企业3500余个，覆盖职工群众24.5万余人，受到职工赞誉。
　　据了解，德阳市总工会还将集中开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动，持续深化工会干部赴基层蹲点工作。同时，实施基层工会干部工作实务专题培训、新任工会主席履职能力培训，提升工会干部履职能力水平。
　　此外，德阳市总工会将把落实十八条措施纳入绩效目标管理体系，在年度表扬表彰奖励指标分配、补助资金安排等方面予以倾斜，对涌现出的先进集体和个人也将予以表扬表彰。

“十八条措施”有哪些亮点
　　一、此次德阳市总工会出台的十八条措施包括哪些方面，要实现什么样的效果？
　　此次出台的十八条具体措施，涵盖教育引领职工群众、动员职工建功立业、筑牢基本民生保障、助企纾困促进消费、积极维护发展安全、推动措施终端见效6方面的具体内容。将举办、承办劳模工匠宣讲50场，覆盖职工不少于20万人次，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，引导职工与企业同心同向，激励全市职工群众凝心聚力为德阳高质量发展贡献力量。
　　二、在稳市场主体方面有哪些具体措施？
　　执行对小微企业全额返还工会经费政策，目前已累计为小微企业返还工会经费8000万元以上。对承租工会所属房产的困难中小微企业、个体工商户减免租金。预算普惠资金200万元，联动实施普惠公交、普惠加油、普惠答题、以购代扶等活动，允许民宿、旅行社等文旅单位按有关规定承接工会组织有关活动，支持服务业领域困难行业恢复发展。
　　三、针对困难职工等重点群体，有哪些具体举措？
　　德阳市惠民帮扶中心将安排120万元帮扶救助资金，确保困难职工“应扶尽扶、应帮尽帮”；筹措不低于500万元资金，对受疫情影响职工、困难职工、新就业形态劳动者等重点群体开展帮扶、关爱慰问。德阳市总工会本级投入100万元，设立新就业形态劳动者关爱资金，持续开展新就业形态劳动者温暖行动。启动新就业形态劳动者职业伤害保障试点工作。全年建成工会户外劳动者站点100个，有效解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题。全力推动女职工服务阵地提升扩面，在德阳市区公园、广场、大型商超等人员密集场所普遍建立起服务女职工的特色阵地。