方大集团达州钢铁：党建引领促发展 务实求变谱新篇

　　6月25日，方大集团达州钢铁党委组织50余名党员走进巴中市平昌县刘伯坚烈士纪念馆，开展主题党日活动，引导党员铭记党的奋斗历程，汲取奋进力量。党建引领促发展，方大集团达州钢铁党委积极探索推进党建与企业发展深度融合，以高质量党建推动企业高质量发展。
□曹立 张柳

营造党建氛围 凝聚向心力

　　走进方大集团达州钢铁厂区，近百米长的党建文化长廊引人注目。“上下班路过党建文化长廊，我都会停下脚步，看看上面的内容，既学习党的方针政策，又能了解企业的发展变化。”动力厂员工曾莹辉说。
　　不仅是党建文化长廊，在方大集团达州钢铁各分厂、各车间，党建文化氛围同样浓厚。在该公司40余个党员活动室里，陈列着党建文化书刊，供员工阅读。“每周我都坚持学习党的创新理论，从中汲取奋进力量。”炼铁厂党总支书记闫浩宇说。
　　7月16日，方大集团通过视频方式开展“党建为魂”党课培训，邀请中央党校教授张荣臣授课，达州钢铁近千名党员参加了学习。这是方大集团今年第四次邀请中央党校教授开展党课培训。
　　“‘党建为魂’党课培训，讲党建知识，还结合企业实际讲经济学知识等内容。开阔了视野，还提升了理论储备，工作起来更带劲儿。”党群工作部员工李植说。
　　6月18日，轧钢厂党总支组织党员代表前往宣汉县王维舟纪念馆开展主题党日活动。“在艰苦的年代，革命先辈为理想舍生取义，身处和平年代的我们，要继续发扬艰苦奋斗的作风，与企业同甘苦、共命运，为企业高质量发展添砖加瓦。”轧钢厂厂长杨云超说。
　　不仅是轧钢厂，达州钢铁各党组织都相继开展各类主题党日活动，使党员增强使命感、责任感，提升战斗力。

党建落到实处 强化执行力

　　方大集团达州钢铁党委结合实际，定期开展坚定理想信念等主题活动。加入方大集团以来，达州钢铁两次开展“工作作风大讨论”活动，共收集员工意见建议100余条。每条意见建议都明确了相应的落实整改责任人、整改完成时限等内容。通过活动，员工的工作作风发生了积极变化。
　　“干部员工敞开心扉谈问题、谈措施，解开了思想上的‘疙瘩’，凝聚了力量，管理变得更加高效。”达兴能源有限责任公司党总支书记王心云说。
　　一组数据可体现工作开展的情况：公司高管挂联各二级单位、分厂领导挂联班组，定期召开座谈会解决实际问题。2021年，达州钢铁开展“走基层、解难题、办实事”活动，收集员工的意见建议共838条，目前已解决826条；2022年党群工作人员收集员工意见建议共122项，现已全部解决。
　　“现在厂区内停车位紧张，听说要增修停车场，还望尽快推进此项工作。”员工针对厂区停车难问题提出建议。3个月后，投资100余万元，面积1.3万平方米的停车场建成投用。

推进成果转化 提升软实力

　　方大集团达州钢铁党委在2021年度达州市两新组织党组织考评中等次为“好”，位列第一位；该公司党委书记何晓霞在2021年度达州市两新组织党组织书记考评中等次为“好”，位列第一位。两个“第一位”，是达州钢铁坚持“党建为魂”引领企业高质量发展的切片。
　　5月30日，全国优秀共产党员、方大集团达州钢铁达兴能源有限责任公司化工研究所所长张光辉在一次分享会上说道，通过学习党的创新理论，自己对实现“双碳”目标有了更深入的理解，“达州钢铁新厂区建设，将严格按照超低排放标准，建设成为智慧、绿色、数字化的钢铁企业。”
　　方大集团达州钢铁全体党员围绕生产经营积极想办法、添措施，自觉落实精细化管理要求，帮助企业实现2022年首季生产经营的开门红。第二季度延续良好势头，2022年上半年，该公司工业总产值同比增长16.35%，为地方工业经济发展做出积极贡献。
　　方大集团达州钢铁未来发展的新画卷正徐徐打开。全体职工把企业的新目标扛在肩上——依托四川省内优质钒钛磁铁矿优势，打造西部极具竞争力的优质钒钛钢铁示范企业。在方大集团“党建为魂”企业文化引领下，达州钢铁党组织充分发挥战斗堡垒作用，加快建设新厂区，为达州奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献更大力量。