以高质量组织工作服务保障高质量发展

□赖俊
　　习近平总书记强调：“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。”组织部门作为政治机关，向中心聚焦、为大局聚力始终是最鲜明的价值追求。必须紧紧围绕中心大局、担当职责使命，以务实举措彰显心怀“国之大者”、争做“行之实者”的组工担当，推动组织工作与中心大局贴得更紧、融得更深，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
　　以战略思维思破题之策。习近平总书记指出：“我们是一个大党，领导的是一个大国，进行的是伟大的事业，要善于进行战略思维，善于从战略上看问题、想问题。正确的战略需要正确的策略来落实。策略是在战略指导下为战略服务的。战略和策略是辩证统一的关系，要把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来。”当前，世界正经历百年未有之大变局，组织部门肩负着为实现中华民族伟大复兴提供坚强组织保证、锻造过硬干部队伍、夯实有力人才支撑等重要使命。这就要求我们坚持战略思维、全局思维和系统思维，着力加强对经济社会发展总体趋势的深刻把握，在深入领会立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展对组织工作新要求的基础上，围绕贯彻落实党中央大政方针和各级党委决策部署谋篇布局，为组织工作绘制更为清晰的“规划图”和“路径图”。因此，要围绕贯彻落实新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》，站在大局、全局角度思考谋划，深刻把握组织工作高质量发展的客观规律和具体路径，科学布局确定干部、人才、基层党建等领域的阶段性工作重点，促进各项重点工作互为支撑、相互促进，推动组织工作重点突破、整体推进。
　　以实干作风行答题之道。习近平总书记指出：“面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。”组织部门要以胸怀大局、服务大局的思想自觉融入大局、促进大局，在新起点上找准组织工作定位和坐标，在新时代、新征程中展现组织工作的新作为。这就要求我们必须把抓落实作为开展工作的主要方式，从干部、人才和基层党建等组织工作主责主业切入，用兢兢业业的努力、扎扎实实的行动，推动组织工作服务保障中心大局更加有形有态、有声有色，坚决做到“党委中心工作推进到哪里，组织工作的保障就跟进到哪里”。实践中，我们要深入抓好干部选、育、用、管，考准考实干部政治素质、推进干部教育培训入脑入心、激励干部担当作为、推动干部能上能下，实现换届后领导班子从结构调优向功能增强转变；要深入实施人才战略，出台好政策引才、推出好措施育才、提供好平台用才、营造好环境留才，为经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑；要充分释放党建引领效能，着力推动抓党建促乡村振兴、促基层治理等重点工作，深化两新领域党建覆盖，全面激发基层党建“红色引擎”。
　　以自身建设强解题之力。习近平总书记指出：“要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。”组织工作是一门科学，专业性很强。做好组织工作，要有过硬的专业能力、专业精神，只有不断提高综合素质和工作能力，才能更好地观察问题、认识问题、分析问题、解决问题，只有始终坚持高标准与高质量，才能进一步提升工作的层次和水平。这就要求我们把精通业务作为精神境界和价值追求，增强基本功底、刻苦钻研业务、熟悉政策规定、严格办事程序，努力成为组织工作的行家里手，大力推动组织工作晋位升级。具体来说，就是要把政治机关建设作为根本，综合运用走上去、走下去、走出去、走进去等方式，推动组织系统上下贯通、步调一致；要建立健全平时考核制度，建立领导带动、上下联动、问题触动、项目推动、过程促动、赛场拉动、结果震动等工作机制，切实发挥考核“指挥棒”作用；要坚持把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为组工队伍建设的出发点和落脚点，持续加强组织部门自身建设，创新多种常态化素质能力提升平台，健全上挂下派、轮岗锻炼、多岗历练等一线锻炼机制，让组工干部在全方位磨砺中提升站位、增强本领。
　　（作者系乐山市委常委、组织部部长）