• 我省建立24小时重点企业用工调度保障机制

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    (上接01版)集中发布重点企业岗位需求信息,组织开展重点企业线上专场招聘会,充分借助短信、微信、微博、户外显示屏等大力宣传招聘会安排,积极引导大学生、农民工、失业人员等重点群体参与招聘活动。充分调动各地经营性人力资源服务机构、人才协会等社会力量积极参与线上招聘活动,实现优势互补和资源共享,为重点企业顺利开工复工助力。
      加大急需紧缺工种培养培训支持力度。针对重点企业用工需求,开展缝纫工、贴条工等当前急需紧缺工种培训,鼓励劳动者积极参加。重点企业开展职工技能提升培训和岗前培训的,适当提高相关补贴标准。充实完善重点企业急需紧缺工种线上培训资源,依托就业创业和职业培训在线等服务平台,免费提供培训。

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