• 破瓶颈,从整合“三根水管”开始

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      (上接01版)为推动工作落地落实,巴中市、县(区)领导深入一线,分产业进行专题督导、现场推进,逐项破解水电路等设施配套、技术人才、科技支撑、融资贷款等难题。同时,每年召开“六大突破”现场会,组织各部门一把手组成“考评组”,现场验靶打分。今年以来,全市实施特色优势产业项目168个,完成投资118.18亿元,占年度投资计划的57.34%。

    建设村(社区)人才“蓄水池”
      长期以来,巴中城乡发展面临人才瓶颈。以南江县为例,2017年村(社区)“两委”干部换届前,农村干部年龄普遍在50岁以上,年龄大、文化水平低、不会用电脑、不会写公文材料等现象普遍存在。
      为解决村(社区)干部人才队伍思想僵化、年龄老化、能力退化问题,2016年起,南江县财政每年拿出200万元,依托该县小河职中开办巴中村政学院,举办村级后备干部人才专修班。从农林渔牧等行业部门遴选外聘教师50余人从事政策理论培训,又从优秀乡村干部、企事业管理者中遴选30余人担任“本土专家”。截至目前,巴中村政学院共举办培训班41个,培训村级后备干部人才7500余人次,储备乡土人才6000多名。
      巴中还将优秀返乡创业农民工纳入全市村级后备干部培养人选和党员发展对象,优秀农民工可通过考试成为乡镇机关公务员。

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